招聘策劃專員

❶ 房地產策劃公司的策劃專員工作怎麼樣，主要是做什麼的

地產開發公司的企劃或策劃文案，主要是對項目於前期的考察，做研究。專寫方案，，和外聯單屬位

或者合作單位進行溝通合作。。

根據自己實際我認為開發公司的企劃、策劃文案分兩種
1、公司實力雄厚，擁有自己的獨立企劃部門，是獨立的哦。一般企劃都掛在銷售部或市場部門

下。這樣的企劃做的內容比較多，從開始的「項目可行性報告」、「項目周邊考察報告」 、「售

樓部公開活動的推廣」、「認籌的推廣和方案」「開盤的方案」等等。。這是策劃類。。還要涉

及到表現類，就是樓書、海報、單頁、看板、等等的文案表現。。可以這樣說，只要是寫的文

字，你都要做。
2、公司沒有自己企劃部門，或樓盤交給代理公司，那麼企劃任務就輕松很多，主要是提供資料

給代理公司，保持溝通，代理公司的方案提交上層。媒體資源這塊要尋找，協商，簽訂合同。按

照上層意見，安排工作，跟進進度。

現在招聘單位要求大概如下：
1、學歷，不許要很高，多數大專
2、經驗一定要多，最少要2年以上
3、操盤一定要成功案例
4、要有獨特的思維
5、還有一點，開發公司，尤其大開發公司。。。要會牌，拍馬屁！~

❷ 如何面試文案策劃專員

企業在面試文案策劃專員時會要求面試者帶上之前的作品，你可以挑選幾個有代表性的作品，加深HR對你的好感。文案策劃專員注重的是文字功底和策劃能力，面試過程中切勿緊張，溝通時要條例清晰，字正腔圓。中國招聘熱線HR建議。

❸ 面試企劃專員注意什麼

一般呢，企業對營銷策劃人員都有一定的要求：
第一，你必須具備最基本的營銷專、策劃專業知屬識，經濟學、行為科學、數學、統計學、心理學、社會學、生態學、商標學、廣告和法律等學科。如果你已經忘記了，面試前可能要溫習溫習功課了。招聘營銷人才的企業不可能不問設計到專業知識的問題，做好這個准備你便成功了一半。
第二，豐富的閱歷和營銷經驗，對一個營銷策劃人才很重要。如果你是一個新人，起碼得表現得有這方面的素養和市場嗅覺。
第三，要讓面試者覺得你是一個有洞察能力和能窺探市場的人，一定得給他腦袋靈活、做事踏實的感覺。
第四，我認為清晰的邏輯思維能力很重要。
第五，要做營銷策劃，起碼你得喜歡這份職業，如果不喜歡，肯定做不好，企業不會要這樣的人。面試時，得把自己對營銷策劃的興趣和喜好表現出來。
最後，祝你面試成功，這是一份不錯的工作！

❹ 請問，去面試房地產集團的策劃專員職位要准備些什麼知識呢，

這個問題相對廣義了。
我也招過很多次策劃人員，給你點建議吧。
1、自信，這個比什麼知識都重要。我在面試時透過看面試人員的一個眼神，基本就可以判斷他是否適合這個行業。記住一定要自信，平和心態，才能更好的發揮。
2、樹立自己的風格，其實簡單點說就是做你自己。不要去看太多的書，刻意套用反而會給你回答的問題帶來很多累贅。
3、一般性在招聘這類人員時，會比較看重實踐操作的經驗，這種東西基本上是學不來的，只有自己經歷才有感覺。如果你恰恰沒有，則需要你迫切希望得到這份工作的熱情，來打動考官，比如我在招聘時，在一個做過企劃但一知半解
和從未做過但極富激情的人中，我一般會應試後者，所以沒有經驗不要緊，但一定要好學謙虛，這樣你才有機會。
4、多聽少說，考官問什麼，理清思路，挑重點回答，盡量精簡扼要。
其他嘛，還有一些運氣成分：看你碰到的面試人員是否和你合拍。
另外如果你具備以下條件，可以加分。
1、文科類、語言類、設計類履歷及證書；
2、外形優勢（端莊整潔，第一印象很重要）

最後送你你個小竅門：盡量做最後3個面試的人，因為考官對最後面試的人印象最深，而且你的簡歷也是放在眾多簡歷的最上面，他們在回去整理簡歷的時候最容易被發現。

好了最後衷心祝你面試成功，前途無量。

❺ 想要應聘文案策劃專員，文案策劃專員應該具備哪些能力

文案策劃一般是指從事市長/市場相關文字工作的職業。要具備較強的文字功底、溝通能力調整等。

第一，要想理解文案專家需要具備什麼能力，首先要理解其職務責任。

❻ 請問招聘屬於人力資源嗎還有活動策劃執行和客服，這三個崗位做哪個比較有發展前景和上升空間呢

三個崗位個人看中的是招聘崗位。招聘當然屬於人力資源。至於發展前景和上升空間，取決於個人的努力，因為三百六十行，行行出狀元。