招商引資講座內容

1. 農村一層老房要加一層是違規嗎，由於村裡人在做的時候知道就一直沒說，請問這個責任應該誰付……

關於金寨縣白塔畈鄉板栗產業現狀的調查
劉 璐
（經濟技術學院 06級 網路工程）

摘 要：本文是關於金寨縣白塔畈鄉板栗產業現有狀況以及存在的問題加以探索，對如何繼續築固其經濟支柱產業位置提出了建設性的意見。
關鍵詞：金寨縣白塔畈鄉 板栗 經濟支柱產業

「白塔畈鄉今年板栗豐產豐收，各大小板栗市場，一挑挑板栗送到市場，一車車紅栗運向遠方。近年來，白塔畈鄉將改造荒山、發展板栗作為調整農業產業結構、促進栗農增收的突破口，大力開山植栗，實行科學管理，使栗園面積逐年擴大，現已發展到4餘萬畝，掛果板栗達120萬株，僅今年盛產板栗就達340餘萬公斤，為農增收近1000萬元，板栗已成為當地群眾發展生產、脫貧致富的支柱產業。」 ——六安新聞網(2006-9-1)
此次調查是以白塔畈鄉為考察對象,其中主要考察了七個行政村的板栗種植情況，分別為：山茶花村、項沖村、九樹村、白大村、馬窯村、半個店村、東樓村。
一、板栗產業的現有經濟地位
金寨板栗產量居全國第二、全省第一，白塔畈鄉位於金寨縣東北部，享有「金寨板栗第一鄉」之美譽。全鄉總面積144平方公里，轄20個行政村，4.3萬人。其中有山場9.3萬畝，地勢平緩以丘陵為主，土壤肥沃，地處高寒山區，丘陵地帶海拔多為四到五百米，適宜種植板栗。經調查得到如下數據：
可掛果板栗約為：3.9萬畝
產量約為：350斤/畝
近幾年市價：3元/公斤
總產量：682.5萬公斤
總產值：2047.5萬元
人均收入：476.16元
平均家庭收入（四口之家）：1904.64元
由此可知近年來板栗的產量比06年翻了一番，收入也相應增加一倍。同時經調查得到另一組數據如下：
平均家庭支出：生活開支+人際交往：3000元/年·戶
子女上學+種植、養殖生產投入：2000~3000元/年·戶
其他費用：1000~2000元/年·戶
總支出：6000~8000元/年·戶
平均家庭收入：板栗收入約占：30%
水稻等其他作物、禽畜養殖收入約占：35%
外出務工收入約占：35%
由以上數據可知，近幾年板栗帶來的收入在增長，但不能滿足人們的生活需求，其收入只佔當地居民總收入的30%，並且由於其他因素，板栗產業出現了人力、物力、資金的流失現象，這嚴重影響到板栗能否繼續作為金寨縣白塔畈鄉的經濟支柱產業的存在。能過此次調查從以下幾點進行分析。
二、簡析板栗產業經濟地位下降原因
1、缺乏技術資金支持。
（1）新技術新病情上傳下達不通暢。白塔畈鄉從事板栗種植已有三十多年歷史，現有的種植、施肥、病蟲害防治等技術是種植板栗初期所掌握的，以及栗農自身在實踐中累積而來。然而近幾年栗農花費在栗樹上的用葯費用呈逐年增長的趨勢，由原來100元/畝增長到現在200元/畝，而且還在增長。各村委會嘗試開展技術講座，由於不能通知到位，沒有實際作用而流於形式，以至於活動無法開展，關於板栗的最新科技無法及時傳達給栗農，栗農也不能向有關部門單位反映板栗最新狀況。
（2）無公共冷藏設備，採摘後不能及時預冷保鮮。板栗表面雖有一層厚厚的刺包裹著，裡面的果實在採摘後卻極易霉變，受蟲害侵襲，所以栗農在採摘果實去殼後急於找商販出售，從而使板栗價格無保障。
（3）板栗種植無資金補助。自2004年起國家實行各頂惠農政策，發展地區特色農業，板栗作為金寨縣一大特色農產品卻沒有資金支持，無法調動栗農種植生產積極性，近幾年留守白塔畈鄉繼續從事板栗種植的多為老人、婦女和身體欠佳的成年人。
2、市場壓價銷路不暢。
（1）商販借機壓價，銷售無保障。由於板栗自身貯存有困難，當地無冷藏保鮮技術和場所，板栗必須及時摘果及時銷售。當地板栗銷售價格一直呈下降趨勢，十年前初產栗子高達20元/公斤，近幾年由4元/公斤降至3元/公斤，甚至更低。分析其原因，大部分是由於商販一路壓低價格，同時也由當年產量決定。栗農普遍反映：再低也得賣，不然栗子全壞了。從而導致板栗價格無保障，銷售十分被動。
（2）無單位進村收購，形不成銷售競爭機制。白塔畈鄉當地板栗多直接出售給村中商販，部分栗農會運往板栗銷售市場，當地有二家食品加工工廠也參與收購，但需求量不大。所以板栗上市後出現了供大於求的現象，因此無法形成銷售競爭機制，栗農的利益不能得到很好的保障。
3、舊產業舊模式不適應新要求。
（1）板栗產業已不能滿足人們日益增長的物質文化需求。隨著人們生活水平的不斷提高，生活開支大幅度增加，然而人們的收入情況基本維持不變或略微增加，這已經不能滿足人們的生活需求。伴隨著板栗產量的增長，板栗的市場價格在隨著消費水平的提高而提高，但這部分提高卻趕不上消費水平的提高。
（2）板栗產量已經達到飽和狀態。原來因開辟荒山從而提高白塔畈鄉板栗總產量，現已達到飽和狀態。未來幾年白塔畈鄉將很難再因提高產栗面積，提高產量，從而增加栗農收入。
（3）勞動力流失，支柱產業地位不復存在。隨著打工熱的到來，白塔畈鄉也存在人口大量外流，本地發展力薄弱現象。由於板栗產業不再滿足當地人的物質生活需求，白塔畈鄉大部分勞動力都流向城市，留下的大部分是為老人、婦女和孩子，板栗林的種植和管理同樣也受這股「熱流」的影響而倍受打擊。種植技術無人接傳，將來大面積的板栗林面臨著被荒廢的可能。
三、對於如何築固板栗產業經濟支柱地位的幾點意見
1、加大技術投入力度，確保惠農資金及時到位。
（1）建立通暢的上傳下達渠道，定期在板栗種植、嫁接、施肥、收獲等特殊時期開展知識講座，保證內容實效有用，確保栗農通知到位，及時反映栗農新問題，積極尋求解決方法；
（2）政府籌資建立多處冷庫為栗農提供板栗冷藏保鮮設備和場所，從實處保障栗農利益；
（3）申請專項惠農資金，對栗農進行種植、用葯補助，資金要及時發放到每位栗農手中，從而調動廣大農民種植板栗的積極性。
2、開辟招商引資專線，解決市場供過於求現象。
（1）政府引線吸引外地單位進鄉進村收購，擴大市場競爭力，從而保障板栗銷售價格，同時政府要從宏觀調控角度掌握板栗價格，維護栗農利益；
（2）開辟招商引資專線，吸引外地企業進鄉投資，不僅可以解決板栗銷路問題，而且可以提供一部分工作崗位，將勞動力迴流，同時帶動板栗產業發展。
3、開辟板栗深加工領域，打出自家招牌。
開拓深加工領域，挖掘板栗潛在經濟價值，將板栗從粗加工轉向深加工發展，從以往只出售生栗子改為帶加工栗子粉等營養品。總結以前板栗深加工失敗原因，重整旗鼓打出自家招牌產品，向外地甚至國外市場進發。
4、結合旅遊業發展，帶動板栗銷售產業。
金寨是旅遊勝地，自然風光和人文景觀相映生輝。結合旅遊業的發展，開辟農家樂市場，以旅遊帶動板栗的名聲及銷售，發展各種板栗特色紀念品，食品等當地特產。從而刺激市場需求，解決部分板栗銷路，同時吸引外商進鄉投資。

2. 求一篇1500字的社會實踐活動報告

小子，自己寫啊！！關於環保的啊，有實踐才有發言權啊！！

3. 招商引資的招商方式

近些年，電腦網路迅猛發展，國內外稍有一定規模的企業都有自己的網站。因此，充分利用現代化科技手段，開展網上招商引資，不僅有可能，而且招商引資的成本極低，只要方法運用得當，成功的可能性也比較大。
以商引商
區縣對引進的客商企業，一定要做到每引進一個就要全力服務好，使其真正感到投資環境好、各項服務好，這些客商對這里就會有一個好的影響，通過他們對其他客商現場說法，是招商引資中最好的活「廣告」，比別的招商方式都好 招商引資報告不僅僅為融投資雙方充分認識投資項目的投資價值與風險，更重要的是通過充分評估項目優勢、資源，加速企業或項目法人擁有的人才、技術、市場、項目經營權等無形資源與有形資本的有機融合，對企業和投資機構提供重要的融投資決策參考依據。
報告撰寫需要具備的條件
豐富的客戶資源，對接全球客戶，能夠針對當地的特點，提供豐富的投資者資源。
豐富的產業研究經驗。完整的產業資料庫，對各行業的發展趨勢和投資價值具有準確的認識，從而能夠為園區提供准確的產業定位。
豐富的項目投資服務經驗。擁有咨詢資格，可以為投資項目出具立項可行性報告、項目申請報告、資金申請報告等，因此可為客戶提供專業的項目前期投資服務。 做一個優秀的招商人員，應該做到：
1、樹立良好的第一印象；
2、有主動、耐心的工作態度和堅持不懈的毅力。
3、在招商洽談中，充分體現「靈活」。
4、加強對項目談判的組織准備工作。
5、尊重外商的一些通常做法和習慣。
6、善於站在投資者的角度思考問題。
7、高度重視信息的搜集和分析。
8、熟悉不同類型項目的性質和特點。
9 、了解項目產品的前後產業鏈、發展方向和市場前景。
10、介紹情況、回答問題實事求是。
招商引資專業人才的培養：
隨著各地招商引資越來越激烈的競爭，僅僅靠土地優惠、政策優惠、熱情招待已經不能得到投資人的認可。投資人開始明顯關注所投資地區的執政軟環境和政府人員的專業能力。政府招商引資人員的專業素養能夠建減少資人對項目考察的成本和對極大的提高決策效率。
各地招商局已經開始重視專業招商引資人員的培養和引進。具有十多年行業研究經驗的黃靜博士聯合國內眾多專家制定了基於勝任力的「招商引資統籌師」職業標准。為各自招商局引進人才、培養人才、考核人才提供了標准。各地招商局培訓部門、黨校、專業培訓機構還開設了專門課程。從政策法規、招商方法、金融知識、招商工具、網路招商引資、網路協同工作、客戶資源管理、招商引資商務禮儀、談判技巧等多個方面的都有專業課程都有專業課程。
招商引資人才的培訓已經從簡單的解放思想、轉變觀念培訓，提升到了職業化、專業化、技能量化、工具專業化的水平，已經從單一專家報告會講座的形式發展到各個專業角度由不同的專家集中授課，按照「招商引資統籌師」職業標准完整授課、現場模擬訓練，並頒發「招商引資統籌師」「網路營銷」「融資規劃師」等證書。 蚌埠市上橋街基礎設施良好，規劃控制面積4平方公里用於商業發展用地。得天獨厚的優越地理讓開發商利潤豐厚。上橋已有西南中心水路陸路交通等優越性數百年歷史，距蚌埠機場30公里。土地量大、經濟條件好、土地價錢便宜、勞動力密集等多方優勢資源，可以打造國際級淮河樂園與國家級農場游樂園。姚山鄉有大型湖泊3座，可開發觀光休閑與露營世外桃源愜意。姚山鄉現有民營企業65家，個體工商戶500多家；上橋有大型超市3家。
1、鰻鱺池野生游樂園 水域面積30萬平米 主要以船舶、露營、燒烤等大型生態樂園 投資約5000萬元； 2.荊山湖農場游樂園 土地面積10萬畝 主要以體驗農業生活、模擬QQ農場等主題樂園 投資約 2億元；
3、芡河湖螃蟹游樂園 水域面積30萬平米 主要以船舶、燒烤、捕捉薇一體的大型神態樂園 投資約 6000萬元；
4、上橋街道整體開發 面積4平方公里 主要以購物、酒店、娛樂城為一體的建築裙樓 投資約50億元；
5、茨淮新河與淮河沿岸沙灘水上樂園開發 面積25萬平米 主要以輔助購物中心的周邊環境工程 投資約2億元；
6、西湖開發區 主要用於物流、貿易、交通換乘等用途，規劃中的沿淮鐵路將再次設站或規劃中的輕軌一號線延伸至此。

4. 對如何做好招商引資企業幫辦服務工作的新思考

幫辦服務水平的高低是一個地區招商引資軟環境的實力體現，更是實現地區間差別競爭的一張王牌。為更好地踐行七個怎麼辦對重特大項目落戶幫辦的新思考，必須進一步完善企業幫辦服務體系，創新幫辦服務模式，不斷提升客商投資的軟環境，促進泗陽經濟發展實現大跨越，為全縣建成全面小康，跨入全國百強中心目標的早日實現提供有力保障。
一、我縣幫辦服務工作的現狀
今年以來，全縣上下緊緊圍繞工業強縣的戰略思想，著力招引大項目、服務大項目，各幫辦服務人員堅持採用五位一體的幫辦服務模式，深度拓展精細化、個性化和主動性、創新性的兩化兩性服務內涵，使得幫辦服務的各項工作有序開展並取得實效。1、領導對幫辦服務越來越重視。
隨著招商引資政策的不斷完善和服務意識的進一步增強，各單位對所引進的大項目均專門成立幫辦服務領導小組，或是精心挑選幫辦服務人員，力求促使項目早簽約、早落戶、早建設、早投產。在項目建設過程中，不少領導經常親自深入項目建設現場去了解問題、發現問題、解決問題，為企業的早日投產達效建言獻策；對所派出的幫辦人員定期召開匯報會，及時了解和掌握企業建設進度和遇到的困難，並商討解決對策。由於幫辦人員長期在企業工作，有的單位在生活和交通方面給予他們相應照顧。2、客商對幫辦服務越來越滿意。
幫辦服務口號喊的再好，關鍵能否持久地落實到位。在泗陽高速發展的這五年裡，幫辦服務的項目和內容不斷增多，廣度和深度都有增無減，幫辦體系漸趨完善。此外，幫辦人員與本職工作脫鉤，從項目落戶開始實施企業終生制幫辦服務。絕大多數幫辦人員一直堅持在幫辦服務崗位多年，全身心地投入到幫辦服務中，幫助企業老闆管理事務、協助做好辦證、矛盾處理、市場行情分析等相關工作，受到客商們的一致好評，也受到上級領導的充分認可，先後榮獲中國浙商最佳投資城市、中國最佳投資環境縣等榮譽稱號。3、幫辦人員對幫辦服務越來越用心。
幫辦人員在對企業幫辦服務的過程中，絕大多數幫辦人員都能為企業提供項目相關證件辦理、廠房建設和招工等方面服務。對投資客商提出的要求，項目推進中遇到的實際問題，能辦的立即辦，難辦的協商辦，不能辦的變通辦，現在他們每天必做 三查三幫，撰寫工作日誌，幫辦人員工作越來越深入。
二、我縣幫辦服務工作面臨的問題
一直以來，我縣的幫辦服務工作都是全市的金字招牌，但是面對新的形勢、新的任務，我們必須清醒地認識到自身存在的不足。1、幫辦人員素質需要進一步提高
一是缺乏精細化。幫辦服務工作的層次較低，很難為企業提供貼心的、全方位的精細化服務；二是主動性不夠。不少幫辦人員需要在領導的催促下完成幫辦服務規定的工作，缺乏主動性；三是創新性不足。有些幫辦人員嚴格按照服務規定的要求落實工作，缺乏創新性。四是缺少個性化。部分幫辦服務人員沒有相關專業本領、知識面較窄，整體素質需要提升。2、幫辦服務領域需要進一步拓展
我們的幫辦服務僅僅局限於上傳下達、聯絡服務、關系相處等方面，做的好一點，也只是在辦證、用工、矛盾調處等方面予以服務，但是很少幫辦人員能為企業在經營、生產、管理等方面提供優良服務。從某種意義上講，幫辦過程也是招商信息搜集和整理的過程，然而，極少人員能通過幫辦服務平台樹立以商招商的服務理念。3、幫辦考核體系需要進一步規范
目前，我縣對幫辦服務工作考核僅局限於督查辦每月一督查一通報，而忽視對幫辦人員所屬單位的考核，部分單位沒有發揮對幫辦人員應有的督促和指導作用，同時也存在考核辦法執行不到位或不能有效落實的問題，缺少對幫辦人員有效監管，針對這些不足，幫辦服務考核體系亟待進一步完善和規范。
三、對做好我縣幫辦服務工作的建議
為更好地服務招商大局，圍繞縣委提出招引大項目，服務大項目的總體要求，堅持服務就是生產力，效率就是生命力的幫辦理念，不斷優化幫辦服務的質量。
針對上述不足，提出如下建議1、完善培訓體系，提升幫辦水平
在不斷深化的招商形勢面前，要想出色地做好幫辦工作，關鍵就在於能否適應招商引資新形勢。鑒於良莠不齊的幫辦素質和不斷深化的招商形勢之間的矛盾，幫辦服務培訓體系的建立和完善已迫在眉睫。
個人素質方面，側重於責任主題教育，嚴格倡導縣委提出的責任比能力更重要，敬業比水平更重要的敬業精神。通過講座、觀摩和民主測評等形式，對幫辦人員進行責任主題教育，使他們增強幫辦服務的責任心和敬業水平。
業務能力方面，主要是指跟從事幫辦企業相關的業務知識學習。舉辦幫辦服務培訓班，增強幫辦人員在經濟、管理、財務等方面的知識積累，對幫辦企業的生產技術和市場營銷相對熟悉，以便在適當時候為幫辦企業的可持續發展建言獻策。同時，幫辦人員要深刻掌握泗陽的區位、資源、金融服務、產業配套、招商引資優惠政策等，進一步突破幫辦服務的局限性，樹立幫辦員也是招商員的觀念，培養與投資商的感情，讓他們深刻認識到投資環境的優越性，提高以商招商的效率。
務必從理論和實踐兩方面建立幫辦服務培訓體系，使之制度化、常態化，努力踐行兩化兩性服務要求，持續提升幫辦服務水平。2、拓展幫辦領域，深化服務內涵
隨著招商工作的不斷深化，相配套的服務也該應時而變，幫辦服務體系需要不斷完善，幫辦服務外延需要進一步拓展。
首先，在生活和心理上給予幫辦服務。由於投資商初到泗陽投資發展，舉目無親，對泗陽只有感性的認識，衣食住行都需要慢慢適應，幫辦人員應該積極為他們提供生活上的便利和心理上的指導，不能讓投資商產生劃地為牢的無奈感，使他們盡快融入泗陽地方文化，成為泗陽人。
其次，幫辦服務工作應該拓展到對企業的生產、經營、管理的幫辦指導。因為地區間工的素質存在差異，企業老闆不能很好適應對當地工人的管理，這就需要我們幫辦人員從常規幫辦工作拓展到對企業生產、經營和管理方面的幫辦，提供政策法規范圍內的便利。
第三，幫辦不能僅僅局限於對現有企業的幫辦，也要著眼於招引外來企業。幫辦人員跟客商接觸交流的機會較多，便於獲取更多投資信息，通過提升幫辦服務水平，樹立幫辦服務對外形象，提升泗陽對外服務知名度，提高以商招商的成功率，也能為地區發展方向提供可靠的參考信息。3、優化考核體系，務求幫辦實效
考核體系是保障和促進招商引資工作的重要抓手，考核體系是否完善直接影響招商成效。
近年來，隨著招商工作的持續推進，幫辦服務考核辦法也得到進一步優化，古語雲：順時應勢，以變應變。在新環境、新形勢下，我們必須進一步調整考核辦法，構築更加符合當前幫辦服務的考核體系，以適應當前形勢的變化。此外，在考核辦法的實施上，應堅持公平、公正、公開的原則嚴格執行到位，持續推進落實，對幫辦人員和幫辦單位實行不定期、不定時考核，務求考出實績，促使幫辦服務工作在考核辦法的強力保障下取得更大實效。
註：招商引資企業幫辦服務文中簡稱幫辦服務
作者：經濟考核中心劉傑

5. 村幹部工作方法講座(之五) 村幹部如何招商引資

收藏推薦 為官一任，富民一方村幹部要想帶領村民們發家致富，招商引資是一個重要渠道。有了雄厚的工商業支撐，就能反哺農業，澤被全村，達到農民增收的目的。粉意營造投資環境投資環境是招商引資的基礎條件.良好的投資環境是吸引商人的「磁場」，村幹部務必著意營造投資環境，為招商引資作好環境鋪墊。廣東省饒平縣錢東鎮上浮山村黨支部書記何喜光就是這樣的有心人) 1983年，帶著滿身的硝煙、剛從雲南前線光榮退伍的何喜光下海經商，10年的商海沉浮，歷練出敏銳的商業頭腦。1992年，何喜光被村裡的老支書相中，老支書認為他是一個很不錯的苗子，考慮到村裡的未來，有心培養他當接班人。上浮山村地處落後地區，是國道「林圍」這些地名，歷史上這里曾經是一個非常活躍的集市，只要在觀念上注入一些新時代的元素，這種商業細胞就會很快被激活起來。何喜光認為，要讓上浮山富起來，村委的首要任務就要俐沙子這些工作。那時村工業經濟幾乎一片空白，基礎差，想發展是件不容易的事。

6. 碭山招商引資 政策

碭山縣通過產業帶動、招商網路、良好的基礎設施和軟環境建設，加大力度推進招商引資工作，為全縣經濟發展注入新的活力。截至6月底，全縣正式簽約總投資額超過50萬元的招商項目70個，協議引進資金15．25億元，實際到位資金6．8億元。
轉變思路與創新方式齊頭並進。這個縣從思想觀念更新入手，努力創新招商方式，切實提高招商成效，把2007年確定為「招商引資突破年」，出台了《碭山縣招商引資突破年實施意見》、《關於重獎工業招商項目的決定》等一系列文件，選派了20名幹部到廣德掛職鍛煉，並先後派出了37個小分隊赴浙江、蘇南等地區招商。
全民招商與全民創業雙輪齊驅。該縣精選了招商區域和強化招商力量，在浙、蘇、滬等地區設立招商聯絡處，分別組建果蔬、板材、紡織服裝、機械製造等產業招商組，每組由縣委和縣政府分管負責人負責，相關部門參與，具體負責相關項目的洽談、落戶、協調、幫辦，有針對性地進行產業招商。這個縣還鼓勵機關幹部、能人創辦、領辦、幫辦企業，以全民創業推動招商引資，以招商引資促進民營經濟發展。
硬環境與軟環境同步打造。一是加快經濟開發區建設步伐，同時抓好城西民營工業集中區、薛樓板材工業園、金利工業園、道南紡織工業園等園區建設。在縣內工業基礎較好的李庄鎮等沿國、省道鄉鎮建設鄉鎮工業集中區。二是增加基礎設施建設投入，著手改建國省道，改善水、電、通信等基礎設施條件，提高承載水平。三是著力抓好軟環境建設，堅持做到制度完善，執法規范，收費統管和懲處有力。
請進來與走出去雙管齊下。碭山邀請了江蘇邳州市、浙江麗水市黨政領導來碭為全縣幹部舉行招商引資專題講座。6月15日至19日，縣四大班子部分領導、縣直12個單位的主要負責人，到浙江金華、溫州、台州、紹興四地，開展了大規模的招商推介活動，邀請了270多家企業進行洽談，實地考察了15家企業，與8家企業簽訂了投資協議。
引進項目與服務企業兩手並抓。該縣一改過去只重視招商引資，忽視長期服務入駐企業的問題，實行雙向考核，注重對落地項目和入駐企業服務情況的考核。凡是已簽約項目，實行引進人跟蹤服務，資金到位和開工建設後方可列為兌現獎金項目。凡開工建設項目或建成投產的項目，由引進單位或指定的責任單位長期跟蹤服務，隨時解決問題。凡因工作失職、措施不力等造成在建項目擱淺，或導致入駐外來企業不能正常生產經營，或被迫外遷的，嚴肅追究單位主要負責人和直接責任人的責任。

7. 關於北京民俗文化的文章

老北京的生活

去年五月北京之行，見到侄子祖火奎，他馬上遞過來這本一九九○年新出版的「老」書。我說它老，是因為這三十三萬言的新書，其內容可是三四十年代的舊文章，而且說的是比三四十年代更老的老北京的生活。拿起來先掃瞄一番，使我備覺親切。尤其裡面插圖都是線條素描，又簡單又寫實，無論人或物，都在那幾筆特寫中見其真實。這是侄子在書剛出版，就特為叔嬸買的。

本書的作者是金受申，我和何凡都很知道的一位專寫掌故、民俗的老北京作者。我想在台灣的老北京一定對作者金受申也不陌生。這本書是專寫老北京習俗、掌故、風物集輯而成。我記得早年在北京看見過他，是位瘦瘦穿著長袍的人。本書內記載他的簡歷是一九○六～一九六八，終年不過六十二歲，在這年頭兒看起來，去世的似嫌早了點兒。

金受申先生原都是在各報刊拉雜寫有關北京的民俗、掌故等小文章，後來在一九三八年，《立言畫刊》（周刊）的創辦人金達志請他為該刊寫一專欄題名「北京通」，他欣然允諾。專欄一開，他一口氣就寫了兩百多篇，這豈是一般作家所能做到的？原來金受申是滿族人，生於清末，所以他能憑記憶、觀察、研究，把個清末民初的生活種種寫得淋漓盡致。更為一般人所做不到的是他所寫各篇，內容不但實在、有趣，而且每事的來歷都記實道來，不是胡謅的，他自己也曾為文說：

……北京的風俗物事，一事有一事的趣味，一事有一事的來歷，小小的一個玩物也有很深微長遠的歷史。我寫「北京通」的目的，並不是炫曝我如何通，只是想用一種趣味化的文字，描寫北京的實際狀，我的目標是記實，我的手段是勤問、勤記。記這類舊事，一方面給過來人一種系戀，一方面把過去的北京風俗，前人所未記載，不見文人筆墨的事故，記下來保存。

我所以特把金受申這段話摘錄下來，就是覺得他的做法給今日的采訪記事者看看，也還有其意義，現在，有多少人能有這種認真的態度呢！本書的篇章是寫在三四十年代，可是直等到他一九六八年過世，又過了二十一年的一九八九年，他們的文史資料研究委員會才感覺其對研究北京的歷史和民俗的重要，而整理了這批珍貴的史料，編輯出版。距離他寫作開始的一九三八年，已有半個世紀了。這半個世紀，北京的生活有沒有改變？改變了多少？我翻閱這本書，給我很大的興趣和感受。

書中可以說整個寫的是民間生活，我看看篇題，倒也都知道，無論四季生活、婚喪禮俗、吃喝玩樂、百業雜陳，以及下層社會剪影等等，我雖未身臨體驗，卻是看過聽說過。尤其看那一百五十六幅插圖，每一幅都說明了它的真實性，這些圖也是不可抹滅的資產，因為你如叫現在一代的人（即使是在北京的畫家），恐怕也畫不出來。他不但不可能用記憶來畫，就是找那實際的物件和人物舉動姿勢，也無法傳神。許多我看了都會引起我的回憶和會心微笑。

例如「大酒缸」，這個北京特有的生活形態（可不是台北的酒廊啊！），我時常在街巷道旁干貨店的櫃台旁一角看見。北京的干貨店大都是山西人經營，這店旁一角的大酒缸，可真是有一個桌子大的大酒缸，上面蓋著大圓木蓋，就算是桌面。三兩好友，或者獨自個兒，坐在桌旁飲起酒來，酒壺是錫制的，桌上擺著就酒的小碟中，無非是花生米、拌白菜、煮毛豆之類現成的。據說這里只供應「白乾兒」酒（高粱酒也），應時的酒菜比如黃花魚、醉蟹、鮮藕等等也應時准備，但都是冷食而非現炒的，因為它不是餐館。但是店鋪門外兩旁，則一定有些推車攤子等的寄生營業，專現做熱菜，如爆炒牛羊肉、燉黃花魚等。但是要知道，下大酒缸都是「老爺們兒」的生活，女人可沒有下大酒缸的。或曰那麼你林海音怎麼知道這么多？我是從小整天上學上街都看見，聽也聽說過，而且金受申這篇兩千多字的文章更是寫得詳細有趣。

我又記起一事，那就是當我在北平世新讀書時，校址在西四豐盛胡同，那裡有一個橫胡同口，就有一家雜貨店裡有大酒缸，而那對面兩旁還有羊肉床子、水果、燒餅等所謂寄生營業店鋪。我們同學常常在下課後到這兒來買剛出爐的熱燒餅，夾上剛燒好的燒羊肉，然後就一杯冰涼的酸梅湯，旁邊則是幾個大男人圍坐著在大酒缸旁飲酒哪！所以我一掀開「大酒缸」這頁，一眼看見素描圖，就別提多麼眼熟親切了。

作者的勤記、勤問，使他的這本四百多頁、二百篇文、一百五六十幅插畫，都是那麼認真仔細的散文記述。可惜的是書成他卻早已看不見，只留給後人無限的思念和欣賞。更重要的是他所留下的，是無價的民俗生活記錄的財產。我特選了幾幅插圖刊印於此，也可使讀者欣賞這些素描圖的有趣可愛。

寫至此，我忽然又隨手找出一本存書，那是在台灣的一位寫國劇和北平事務的作者陳鴻年的著作《故都風物》。這本書也是在作者去世（一九六五）後的一九七○年由正中書局出版，書中也列了二百多篇故都風物，但他寫的不如金受申之詳盡，這恐怕是獨身居台灣，勤記則有，勤問則就沒那麼方便吧！有許多篇兩人都寫到同一事物，對照著看，頗是有趣。但兩人都太早過世，令人惋惜不已，按說這種作家也該算是我們國家的國寶級啊！
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我介紹一些書籍吧:
序號 書名
1 藏傳佛教古寺雍和宮
2 京都名剎——雍和
3 雍和宮
4 社會科學文集
5 東城區規劃志
6 黨旗下的風采
7 東城婦女風采錄
8 創建之路
9 北京東城工商文集
10 北京市東城區工商行政管理史料
11 餐飲業經營管理藝術探索
12 北京市東城區小學校特色校集錦
13 丁香之路
14 北京名勝古跡與愛國主義教育
15 情系東城
16 光輝的事業(1994)
17 光輝的事業(1996)
18 托起明天的太陽
19 為了孩子 為了明天
20 人類靈魂工程師贊
21 圓中華現代教育之夢
22 肝膽相照育新人
23 家教指導行動家長經驗談
24 京城雷鋒孫茂芳
25 王府井大觀
26 心碑
27 時傳祥的傳人
28 光耀神州一團火
29 趙家熹先生書法作品選
30 瑣記清宮
31 紫禁城之變
32 可愛的東城 （上卷）
33 可愛的東城 （下卷）
34 王府井
35 隆福漫筆
36 隆福春秋
37 梅阡
38 夏淳
39 朱琳
40 刁光覃
41 演員於是之
42 明朝十八帝
43 北京文物勝跡大全 東城區卷
44 紫禁城 The Forbidden City
45 北京地壇史料
46 食苑集萃——北京東城美食
47 康樂食苑
48 瑞珍厚清真食苑
49 今日王府井
50 北京東城年鑒（1996）
51 北京東城年鑒（1997）
52 建首善 育新人
53 十年磨一劍
54 北京市東城區地名志
55 北京東城文物建築
56 雍和宮的奧秘
57 趣談老北京
58 燕都說故
59 田漢
60 北京市場大觀
61 祖國叢書 老舍
62 記蕭乾
63 祖國叢書 茅盾
64 北京飯店史聞
65 故宮大觀
66 雍和宮漫錄
67 馳名京華的老字型大小
68 雜談老北京
69 故宮舊聞軼話
70 北京的商業街和老字型大小
71 北京史話6 雜談老北京
72 京華漫憶
73 北京名勝古跡
74 北京老字型大小
75 北京歷史漫步
76 北京葯店大全
77 吃在北京
78 茅盾年譜
79 點滴人生
80 北京名勝楹聯
81 北京名勝楹聯輯注
82 京城之旅
83 回憶中華書局 上
84 回憶中華書局 下
85 浪跡天涯 蕭乾傳
86 冰心傳
87 冰心傳
88 我與蕭乾
89 人生采訪者 蕭乾
90 老舍年譜
91 老舍年譜
92 京城謎事
93 京城幸事
94 北京飯店
95 故宮盜寶案真相
96 故宮寶卷
97 故宮新語
98 故宮軼事
99 今日北京 市區卷
100 禮儀常規
101 北京史苑 第二輯
102 漫談寺院文化 ——游覽寺廟指南
103 北京風物傳說故事選
104 商業英模譜
105 話說北京城叢書 京城婚事
106 話說北京城叢書 京城憾事
107 北京鄉土史話
108 北京史話3 北京風情雜談
109 北京史話2 老北京廟會
110 燕都舊事
111 北京英烈傳I
112 北京文史資料精華 商海沉浮
113 北京文史資料精華 杏壇憶舊
114 北京英烈傳2
115 北京五十年紀實
116 北京革命遺址史話
117 漫遊神州
118 老北京寫照
119 北京往事談
120 北京風物傳說
121 北京風物志
122 北平地下黨斗爭史料
123 北京工商史話
124 老北京風情記趣
125 京華風物
126 北京舊事
127 神州軼聞錄
128 神州軼聞錄
129 京都古跡大觀
130 老北京的商市
131 中國著名的寺廟宮觀與教堂
132 昔日北京大觀
133 北京特產風味指南
134 中國的老字型大小 上冊
135 中國的老字型大小 下冊
136 神州軼聞錄
137 老北京的風情
138 北京史苑 第三輯
139 話說北京
140 老北京人的生活
141 基督教與北京教堂文化
142 北京特味食品老店
143 全國公共圖書館概況
144 中國教育群英譜
145 中國教育群英譜
146 北京廟會舊俗
147 中國省市圖書館概況
148 特色圖書館論
149 故都三百六十行
150 北京文史資料精華 文苑擷英
151 老北京的生活
152 清代王爺墳
153 墨林史話
154 外八廟碑文注譯
155 避暑山莊碑文釋譯
156 避暑山莊園林藝術
157 夕陽芻稿
158 北京地名典
159 北京漫步老街
160 趣談老北京
161 中華世紀行
162 解放戰爭時期 北平第二條戰線的文化斗爭
163 京城胡同留真
164 京城瑣談 街巷 戲園
165 京城瑣談 陵墓 園林
166 故宮
167 故宮鍾表館導引
168 故宮導引
169 故宮珍寶
170 北京風光
171 北京十大名勝
172 北京博物館年鑒 1912-1987
173 北京博物館年鑒 1988-1991
174 北京博物館年鑒 1992-1994
175 論北京人藝演劇學派
176 北京傳統節令風俗和歌舞
177 清代皇帝像
178 清代後妃像
179 清東陵史話
180 清代院畫
181 首都名院名醫
182 雍和宮Palace of Harmony
183 宮女談往錄
184 清宮史叢書 塞外汗王宮
185 滋補菜餚200例
186 實用藝術菜譜大全
187 珍珠史話
188 成功者的思維
189 明清皇室
190 博物館藏品保管
191 城市區街經濟的開拓與發展
192 真情曲
193 佛教與北京寺廟文化
194 欣欣向榮的北京
195 今日世界婦女
196 黨建優秀論文選
197 遜清皇室軼事
198 光緒順天府志 第一冊—第十六冊
199 書目答問補正
200 明清稀見史籍敘錄
201 秘殿珠林石渠寶笈索引
202 著者別號書錄考
203 清人室名別稱字型大小索引 上 增補本
204 千字文綜述
205 同名異書匯錄
206 同書異名匯錄 上
207 同書異名匯錄 下
208 北京市情講座
209 中國勞動服務公司
210 十年回顧——十九城區工商局長座談會創立十周年紀念 （1985——1994）
211 知行集
1 北京五中建校六十周年紀念冊 1928-1988
2 北京五十四中建校四十周年紀念冊 1955-1995
3 北京市第六十五中學校慶紀念 1864-1955-1995
4 北京第二十七中學（孔德學校）北京第一六九中學（延安中學）建校八十周年紀念 1917-1997
5 美哉壯哉我育英 北京二十五中建校一百二十六周年紀念 1864-1990
6 燕京大學建築一覽
7 中央戲劇學院 THE CENTRAL ACADEMY OF DRAMA
8 中國醫學科學院中國協和醫科大學 紀念畫冊 CAMS PUMC commemorative pictorial
9 中國醫學科學院中國協和醫科大學紀念畫冊 1956-1996 1917-1997
10 中央戲劇學院
11 北京國子監
12 北京市東城區成人教育沿革 1949-1995
13 十年回顧——北京市東城區成人教育巡禮
14 築成我們新的長城
15 北京市歷史學會成立三十周年紀念文集 1960-1990
16 北京市第二十五中學年刊 1995
17 北京市第二十五中學年刊 1996
18 北京市第二十五中學年刊 1994
19 北京市第二十五中學年刊 1993
20 北京市第二十五中學年刊 1990
21 同仁獎 九七香港回歸徵文匯編
22 北京地安門中學九十周年校慶紀念冊 1902-1992
23 北京二中校慶紀念冊
24 東城區中小學體育衛生工作文件選編
25 東城區教育局教研科研中心德育研究室成立十周年 1983-1993
26 東城區教育學會第七屆年會「桃李杯」教育科研論文評選活動 優秀論文選
27 北京東城教育學會十周年紀念集
28 關於普及九年制義務教育和掃除青壯年文盲工作 自查報告
29 北京東城教育資料匯編
30 前進中的東城普教事業
31 沃土育新苗
32 前進中的東教十年
33 論素質教育
34 』97北京科技周活動指南
35 紀念北京人民藝術劇院建院四十周年 1952-1992
36 北京人民藝術劇院之友聯誼會紀念冊
37 北京人民藝術劇院建院四十五周年紀念專刊1952-1997
38 北京人民藝術劇院簡介
39 古都翰香
40 革命詩抄
41 茅盾研究
42 東城區體育志
43 中英對照餐廳服務常用語
44 東城體育四十年 1958-1998
45 東城醫葯 合訂本
46 北京市勞動人民文化宮簡介
47 中山公園
48 文丞相祠簡介
49 文天祥祠材料
50 北京鍾鼓樓資料匯編
51 鍾鼓樓
52 北京市東城區衛生防疫站 1997年鑒
53 東城區醫葯資料匯編
54 醫林新秀
55 北京中醫醫院
56 北京協和醫院
57 北京市東城區衛生防疫站 年鑒 1996
58 北京市東城區衛生防疫站 年鑒 1995
59 北京市東城區衛生防疫站年鑒 1994
60 北京市東城區衛生防疫站年鑒1993
61 北京市東城區衛生防疫站 年鑒 1992
62 北京市東城區衛生防疫站 年鑒 1991
63 北京市東城區衛生防疫站 年鑒 1990
64 北京市東城區衛生防疫站 年鑒 1989
65 東城區計劃生育工作資料匯編
66 北京概要
67 中國醫學科學院 中國協和醫科大學 論文與著作題錄匯編1991-1995
68 中華書局圖書要錄
69 北京商業
70 東城區園林綠化四十年
71 研究與實踐
72 (正)北京市情講座
73 東城地方革命史話
74 北京市西城區二龍路街道簡史
75 北京風光集
76 茅盾簡介
77 體育工作資料匯編
78 北京市東城區文史資料選編 第一輯
79 北京市東城區文史資料選編 第二輯
80 北京市東城區文史資料選編 第三輯
81 北京市東城區文史資料選編 第四輯
82 北京市東城區文史資料選編 第五輯
83 北京市東城區文史資料選編 第六輯
84 北京市東城區文史資料選編 第七輯
85 北京市東城區文史資料選編 第八輯
86 首都圖書館 捌拾年 1913-1993
87 北京文化史資料選集 首都圖書館館史
88 首都圖書館的地方文獻事業
89 首都圖書館 北京市少年兒童圖書館
90 赤子忠魂千古留
91 北京市東城區圖書館論文集
92 北京市東城區圖書館規章制度匯編
93 活躍的社區文化細胞——記北京東城區群眾性文藝組織
94 東城明珠
95 當代北京人民保險
96 北京新東安市場
97 慶祝北京市百貨大樓成立四十周年
98 紅都志稿
99 東城區文化館資料匯編
100 東城區文化巡禮
101 北京市東城區工商行政管理優秀論文集1996年度
102 北京市東城區工商行政管理優秀論文集1995年度
103 北京市東城區投資指南
104 《`96中國經濟——北京》總第7期待
105 北京市東城區招商引資項目手冊
106 北京投資指南
107 北京市東城區國民經濟和社會發展「九五」計劃和2010年遠景目標綱要
108 北京市東城區投資環境介紹（1992）
109 北京市東城區投資環境介紹
110 北京市東城區招商引資項目冊1996
111 中國對外開放Open China
112 精神文明建設材料匯編
113 各類案件典型案例選編
114 東城區人民法院大事記
115 北京市東城區檢察院資料匯編（二）
116 北京市東城區檢察院資料匯編（一）
117 《中華人民共和國消費者權益保護法》調解案例選編
118 保護消費者權益手冊
119 工商法規講義
120 中華人民共和國人民防空法案
121 北京市東城區「三五」普法資料匯編
122 北京市東城區「二五」普法資料匯編
123 外經、外貿、外事活動禮儀須知手冊
124 澳門回歸祖國大型展覽會刊
125 東城群英譜
126 景山街道文明市民學校教材
127 愛國 敬業 奉獻
128 魂系千秋業
129 魂系千秋業
130 魂系千秋業
131 「東城區青年文明講師團」講座教材匯編
132 勞模風采錄
133 東城區老幹部讀書會論文選
134 東城區思想政治工作優秀研究成果選編（1988——1998）
135 東城區委理論學習參考 1990（1-4期）
136 東城區思想政治工作研究通訊 1998
137 東城區思想政治工作研究通訊 1997
138 東城區思想政治工作研究通訊 1996
139 東城區思想政治工作研究通訊 1995
140 東城區思想政治工作研究通訊 1994
141 東城區思想政治工作研究通訊 1993
142 東城區思想政治工作研究通訊 1992
143 東城區思想政治工作研究通訊 1991
144 東城區思想政治工作研究通訊 1990
145 東城區思想政治工作研究通訊 1989
146 東城區職工

8. 雲浮有多久的歷史了

唐 唐天寶元年（公元742年）設立雲浮郡，明萬曆五年（公元1577年）建置東安縣，民國三年（公元1914年）改稱雲浮縣。1949年10月27日雲浮縣解放，1958年11月與新興縣合並稱新雲縣，1959年4月新雲縣改稱新興縣，1961年4月恢復雲浮縣建制。1992年9月，撤銷雲浮縣建制，設立雲浮市（縣級）。1994年4月5日，國務院批准將原縣級雲浮市升格為地級市。現轄雲城區、新興縣、鬱南縣、雲安縣，代管羅定市。天寶元年（公元742年）設立雲浮郡，明萬曆五年（公元1577年）建置東安縣，民國三年（公元1914年）改稱雲浮縣。1949年10月27日雲浮縣解放，1958年11月與新興縣合並稱新雲縣，1959年4月新雲縣改稱新興縣，1961年4月恢復雲浮縣建制。1992年9月，撤銷雲浮縣建制，設立雲浮市（縣級）。1994年4月5日，國務院批准將原縣級雲浮市升格為地級市。現轄雲城區、新興縣、鬱南縣、雲安縣，代管羅定市。

【位置、范圍和面積】 雲浮市位於廣東省中西部，西江中游以南。東與肇慶市、江門市交界，南與陽江市、茂名市相鄰，西與廣西梧州接壤，北臨西江,與肇慶市的封開縣、德慶縣隔江相望。市區距肇慶60公里，距廣州160公里，水路距香港177海里，上溯廣西梧州60海里。全市在北緯22°22´—23°19´，東經111°03´—112°31´的范圍內。2005年全市總面積為7779.1平方公里。耕地面積187.48萬畝，其中水田面積136.24萬畝。

【地貌】 雲浮市地域地質上處於雲開山脈隆起帶之中部，由褶皺和斷裂發育而成，境內峰巒疊嶂，丘陵起伏，形成奇特的岩溶地貌。地勢總體西南高東北低。全市最高峰是位於羅定市與信宜市交界的龍須頂，海拔1327米。

【氣候】 雲浮市地處亞熱帶，光照充足，雨量充沛，氣候溫和，年平均氣溫21.6℃，年平均降水量1518mm，年平均日照1708小時。一年四季降雨時空分布不均勻，春季陰雨天氣多，雨量少；夏季高溫多雨，雷暴日數多；秋季涼爽，氣候宜人；冬季乾燥少雨，陽光充足。

【土地資源】 2005年全市土地總面積7779.1平方公里。其中，全市耕地面積187.48萬畝，水田面積136.24萬畝。在全市總面積中，山區面積佔60.5%，丘陵面積佔30.7%，是典型山區市。2005年，全市總人口263.36萬人，其中非農業人口98.35萬人，農業人口165.01萬人，人均耕地0.712畝。

【礦產資源】 雲浮市地域在地質上處於雲開隆起帶雲中部，構造復雜，區內成礦地質條件好，是我國重要的多金屬礦化集中區之一，是聞名全國的石材之鄉，且享有「硫都」的美譽。現已發現的礦種有52種，已探明儲量並開採的有23種。其中金屬礦種有：金、銀、銅、鐵、錫、鉛、鋅、錳等；非金屬礦種有:硅線石、白雲岩、大理岩、花崗岩、重晶石、滑石、高嶺土、石灰石、粘土、砂頁岩、鉀長石、礦泉水、地熱和稀有礦種等。截至2005年底，全市共有持證礦山131個。

【水資源】 雲浮市位於廣東省中西部，西江中下游右岸，東經111°03′至112°19′，北緯22°22′至23°06′之間。地處亞熱帶以南，屬南方水網地帶、亞熱帶季風性氣候區。境內水力資源豐富，西江主幹流從西向東在我市北部通過，南江、新興江從南向北，分別在鬱南縣南江口和高要市的新江口流入西江。另外，還有黑河、建成河、羅鏡河、圍底河、泗綸河、集成河、共成河等28條集雨面積超過100平方公里的河流。全市登記在冊的中型水庫12宗，小(一)型水庫49宗、小(二)型水庫159宗，總庫容23295.19萬立方米。淺層地下水總儲量17.72億立方米。多年平均降雨量1577毫米，實測年最大降雨為2620.8毫米。河流年均徑流總量59.82億立方米，過境客水2235億立方米(含西江過境客水2227億立方米)。因過境客水在我市的利用率很低，實際可供開發利用的徑流資源不多。

全市78%—83%的降雨集中在4—9月份，由於雨量集中，山區易爆發山洪、丘陵地區澇積易成災害，夏季台風暴雨破壞性較大，加上境內水土流失嚴重，河床升高，洪水沖刮力強，路途停留時間短和受西江洪水頂托，往往水災為患。10月至次年3月的枯水季節降雨少，不少河流甚至出現斷流。另外，我市各地降雨分布也不均勻，西南多，東北少，尤其是有些石灰岩地區，生產、生活用水得不到保障，有「十年九旱」之稱。

人口】 261.28萬人

【民族】 雲浮市少數民族人口8920人，族別29個（2000年人口普查統計資料），以散居為主，婚嫁、工作調動轉入為多，人數較多的有壯族、苗族、蒙古族、侗族、瑤族等，主要分布在羅定市，人口比較集中的有羅定市加益鎮雙益、旺水兩個村會。

2004年常住人口情況

單位：人

地區
總人口
總戶數
男
女
非農業

人口
未落常

住人員
備注

合 計
2619639
741413
1368781
1250858
978797
35219

雲城區
283221
82958
148024
135197
283221
1203

新興縣
451109
118954
229627
221482
157671
2315

鬱南縣
479016
139783
252926
226096
94918
0

雲安縣
308216
78946
158736
149480
76082
4866

羅定市
1098077
311222
579468
518526
366905
26835

2005年是我市經濟加快發展、各項社會事業全面進步，經濟和社會協調快速發展的一年。我市按照省委、省政府一系列決策和工作部署，圍繞建設山區經濟強市、構建和諧雲浮總目標，以加快發展為主題，走工業化、城鎮化、農業產業化發展路子，加強對經濟工作的協調服務，緩解經濟運行中的不利因素，積極實施「十項民心工程」，統籌推進科技、教育、文化等各項社會事業發展，促進了全市經濟社會平穩較快發展。

根據初步核算，2005年全市完成生產總值（按2004年經濟普查口徑）215.29億元，比上年增長（下同）13.6%。其中第一產業增加值78.23億元，增長6.4%；第二產業增加值72.24億元，增長25.9 %；第三產業增加值64.82億元，增長10.7%。全社會固定資產投資總額107.31億元，增長27.8 %。在崗職工工資總額 20.56 億元,增長16.7%。農民人均純收入4222元，增長5.5%。

一、經濟發展情況

（一）農業產業化和農村經濟穩步發展。

2005年，我市抗擊西江百年一遇洪水取得勝利，農業在大災之年奪得大豐收。實現農林牧漁業總產值124億元，增長6.6%。糧食播種面積236.73萬畝，總產量94.3萬噸，均超額完成省下達的任務。農業產業化組織發展到135個，增加20個；其中農業龍頭企業增加了8個，龍頭企業銷售總收入達107.5億元，帶動農戶17.9萬戶，戶均增收4620元，比上年增加125元。石灰岩苦旱鎮的農業龍頭企業已發展到19家，其中新增8家；年銷售收入4.2億元，帶動農戶4687戶。水果、蔬菜、花卉、蠶桑、葯材等經濟作物大面積豐收，畜牧、水產養殖業有較大發展。新建了羅定粵西瀧州農產品交易中心（首期），舉辦了全市首屆農產品交易會，新簽了一批農林項目,投資額 8.1億元。創建林業生態縣工作成續顯著，完成造林作業面積25.21萬畝，占年計劃141.6%。有兩個縣（市）被推薦為全國綠化模範縣和造林綠化先進單位。

（二）工業經濟發展步伐加快，後勁增強。

全市工業總產值完成230億元（按2004年經濟普查口徑），增長28%，其中規模以上工業總產值154.05億元，增長28%。實現銷售產值150.8億元，增長28.8%。經濟效益綜合指數109.5% ，比上年提高3.7個百分點。

支柱產業進一步壯大。電力、石材、水泥、不銹鋼製品、紡織、機械、電子、電池和涼果加工等產業繼續集群發展，規模不斷擴大。一些科技含量較高的產業加快形成，其中生物制葯、電子信息產業產值分別增長了65.3%和55.2%，產業發展出現了新的亮點。

項目建設勢頭較好。全市新上項目413個，投資總額為70.4億元。其中2006年3月份前能投產規模以上企業133個，投資總額47.75億元，可新增工業總產值70億元。

項目儲備增加。各種經貿、外經貿活動共簽訂經濟合同、協議項目共88個，金額107.6億元。駐珠三角聯絡處共引進項目19宗，投資額1.21億美元。承接珠三角地區產業轉移取得較大成效，與佛山市共建都楊和新成產業轉移工業園區各項工作進展順利，其中新成工業園已動工建設。

推進雲浮電廠三期、華潤（雲浮）電廠、抽水蓄能電站、粵瀧電廠二期、雲安電廠（A廠）、享達利資源綜合利用發電廠等重大能源項目的立項工作，啟動了爭取內河核電項目的相關工作。

（三）外經貿工作有新發展，招商引資成效顯著。

全市新批設立外商直接投資企業56家，另有21個項目增資擴產。全年合同利用外資金額14683.8萬美元，增長28.7%；實際吸收外資金額3802.8萬美元，增長79.6%。外貿進出口總額7.3億美元，增長21.7%，其中出口總額4.31億美元，增長23.1%。出口國家和地區達到104個，增加了14個。開通了雲浮至深圳華南公共駁船快線，大大降低了進出口貨物運輸成本。

（四）縣域、鎮域經濟和民營經濟發展態勢良好。

縣域經濟進一步發展，經濟運行質量有較大提高。雲安、鬱南、新興和羅定市的財政綜合增長率分別排在全省67個縣（市）第4 位、第7 位、第 9位和第36位。全市鎮（街）抓經濟發展和項目建設的積極性得到進一步調動，鎮域在建規模以上企業120多個，已成為我市經濟加快發展的新增長點。

2005年全市共有民營企業45882戶,增長12.1%,其中個體工商戶44297戶,增長11.8%,私營企業1585戶,增長22.5%。個體從業人員9.86萬人，增長17.2%，民營企業從業人員13.45萬人，增長17.8 %。個體工商戶注冊資金13.05億元,同比增長18%，民營企業注冊資金32.14億元,同比增長29.5%。擁有自營進出口權的民營企業達到56家，新增20 家。民營企業所創造的工業產值和上繳稅金分別佔全市的60%和70%以上。

（五）第三產業發展加快,消費市場持續暢旺。

全市新增在建商貿服務業項目55個，總投資11.6億元。全年接待旅客人數205.62萬人次，實現旅遊總收入16.06億元，增長11.84%。房地產開發增加，並以小區建設為主體。全市金融機構本外幣各項存款余額217.4億元，比年初增長14.22%；貸款余額97.1億元，比年初有所增長；市外金融機構向我市企業發放貸款22.2億元。交通運輸和港口物流活躍。城鄉消費持續升溫，社會消費品零售總額60億元，增長17.8%。保險業、證券業穩健運行，電信、郵政和中介等業務穩步增長。

（六）交通、城建等基礎設施建設加快，固定資產投資理想。

廣梧高速公路二期控制性工程已動工，主體工程已獲批復，已開展征地拆遷工作。建成了總長7.14公里的新世紀大道。水毀公路已全面修復，國省道、通鎮公路和通村公路建設改造加快，全年完成公路建設改造575公里。四圍塘和都楊碼頭的前期工作繼續推進。

全市共投入3.6億元興建和改造了一批水利工程。13宗城鄉水利防災減災工程、36宗水毀水利工程，以及61宗小型水庫除險加固工程加緊進行。

市黨校、檔案館、博物館、圖書館、中級法院審判大樓、金山大道、三河洲小區，以及河濱西路立面改造等主要城建工程建設順利進行；市區和各縣城新建了一批城區主幹道，大力度進行城市美化綠化；中心鎮規劃修編全面完成，151個在建項目，累計已完成投資13.86億元，品位進一步提升。

（七）財稅收入快速增長，政府財力逐步增強。

全市地方財政一般預算收入9.33億元、增長24.7%。；支出23. 9億元，增長20.5%。國稅收入9.94億元，增長21.4%；地稅收入8.65億元，增長24.6%。財政綜合增長率排全省第4位。推進公共財政建設和部門預算、國庫集中支付、財政支出績效評價等改革，財政對地方經濟和社會發展的支持作用明顯增強。推動企業改制上市工作順利開展，已有兩家企業完成上市輔導期工作。成立了我市首家中小企業信用擔保公司。全市追收地方金融資產當年收回3254萬元。成功盤活東街市場等國有資產，加強了對國有資產的監管，國有企業納稅增長8.4%。

二、社會發展情況

（一）投資軟環境進一步優化。

認真貫徹落實《公務員法》、《行政許可法》等法律、規章，進一步規范政府運作。共制訂實施規范性文件28件，辦理行政復議案件32件。有形建築市場和有形土地市場健康發展，工程招標項目66宗，中標價2.29億元，節約2639.13 萬元。經營性用地和采礦權有償出讓全部實行公開交易。縣級以上公立醫療機構全部進行葯品和醫療器械集中招標采購，招標采購葯品1.27億元，向群眾讓利2989萬元；采購醫療設備2413.68萬元，節約311.36萬元。加大對重點領域、重點部門、重點資金的審計監督，加強任期經濟責任審計監督，糾正了違規行為。全市行政服務中心窗口辦件總數42521件。設立了民營企業投訴中心。積極查處公路「三亂」行為，糾正違法或不當行政執法行為6宗。

大力整頓和規范市場經濟秩序。查處各類經濟違法違規案件 1779宗。考核認定了179家「重合同守信用」企業。加強食品、葯品質量監督，嚴厲打擊了虛假違法廣告和傳銷活動，整治了「黑網吧」等場所，規范了市場經濟秩序。

（二）各項改革穩妥推進。

繼續推進國有企業改革。免徵了農業稅。深化財政管理體制改革，全額撥款的市直行政事業單位已全部實施部門預算，統一了公務員崗位津貼。開展國庫集中支付改革試點工作，財政性資金管理進一步規范化。住房公積金歸集和管理進一步完善。繼續擴大縣級經濟管理許可權，城市公用事業和社區管理改革等進一步深化。國有商業銀行股份制改革、農村信用社改革試點取得初步成效。

（三）社會保障體系建設進一步完善。

全市社會保險覆蓋面進一步擴大，全年共收社保費36752萬元，增加1290萬元。社保基金當期結餘8349萬元，歷年累計結餘6.26億元。社保待遇有所提高，並按時足額發放，業務流程逐步規范。市、縣兩級勞動力市場實現與省聯網，街道鄉鎮勞動保障事務所服務質量不斷提高。新增就業崗位3.3萬個。

農村新型合作醫療鞏固提高。2005全市參加新型合作醫療A檔159.49萬人，覆蓋率為82.9%，排省內地級以上市前列；B檔128.5萬人，覆蓋率為66.8% 。享受新型農村合作醫療住院補助42693人次，合作醫療救助基金救助947人次。 完成了2006年度新型合作醫療的發動繳費工作，參加合作醫療164.5萬人，覆蓋率為91.4%。

繼續實施智力扶貧工程。市、縣兩級財政撥出專款對城鄉貧困人員和下崗失業人員進行免費技能培訓。選送560人免費就讀省、市技工學校接受學歷教育；選送了66 名貧困戶子女到省級技工學校勤工儉學培訓班學習。全年舉辦農科知識講座和短期技能培訓班，參加人數分別為2.3萬多人次。有23082名貧困家庭子女享受義務教育階段免收書雜費政策。

（四）熱點、難點問題得到逐步解決。

全市新動工改造貧困戶危房2408戶，累計已達2991戶。省、市、縣330多個機關部門掛鉤扶持300多個貧困村發展集體經濟，落實資金1980萬元，集體經濟年純收入3萬元以上村委會新增52個。全市享受「低保」救濟58007人，增加19957人，「低保」人數佔全市總人口的22‰，實現了應保盡保。全市五保供養人數為15304人，增加了4753人。擴建改造了19間列入省「千間敬老福星工程」的敬老院。完成51所山區老區小學殘危教學樓的改造。在全省率先解決了18萬農民的飲水難問題，523戶西江特大洪水房屋「全倒戶」己全部重建了新居，山體滑坡等自然災害災民得到妥善安置。完成16條水庫移民村住房改造和食水工程建設任務。全市新建了300條生態文明村。23項西江水環境整治工程全面開展，重污染企業全部實行在線監控，城區降塵量下降，已連續三年控制在省的標准以內。開展清理建設領域拖欠工程款專項工作，取得較好成效。殘疾人康復受惠面進一步擴大。

（五）社會大局保持穩定。

社會治安綜合治理得到加強。組織實施了打擊「雙搶」、「雙盜」和偵破命案專項行動，惡性案件大幅度下降。全市共破獲各類刑事案件2301宗，增加了289宗；打掉犯罪集團116個；命案破案率為91.9%，排全省及三類地區首位。全市共調處各類矛盾糾紛7636件。落實領導信訪包案責任制，完成省交辦信訪案件37宗、本市立案案件53宗；市縣兩級領導包案261宗，已辦結249宗。落實安全生產責任制，強化領導責任，深化安全生產專項整治，安全事故明顯下降。醫葯市場和學校的食品衛生得到有效整治。

（六）社會各項事業全面發展。

加強了與高等院校和科研院所的合作，新成立了華南理工大學雲浮研究院。加大了運用高新技術改造傳統產業的力度，增加了一批工程中心、技術創新專業鎮、民營科技企業等創新載體。專利工作和知識產權保障得到了加強。

素質教育和特色教育協調發展。全市所有小學從一年級起開設了英語課程，中學和中心小學裝備了計算機室，並與互聯網接通，開通了全市基礎教育信息網。新建、擴建高中學校總建築面積10.2萬平方米，增加學位5800個。高考取得歷年最好成績，上省專科A線人數增加了17%。大、中專、職業技術和成人教育辦學規模不斷擴大，新組建了市技工學校，全市職業招生人數11684人，比上年增加13.1%。市職業技術學校籌建工作正在進行。

文化、體育等事業有新進步。相繼建成健身廣場等一批文化、體育基礎設施。城鄉文化活動深入開展，舉辦了多場高品位文藝演出活動。《雲浮市志》編修工作進展順利，已有7部部門志編成出版。廣播電視建成市至各縣（市）光纖干線，實現了全市聯網，部分縣（市、區）實現了縣（區）至鎮的廣播電視光纖聯網。參加第十屆全運會獲金牌1枚、銀牌1枚、5項第4名；已取得計入省十二運金牌17枚，其中新增8.5枚。我市籍運動員蘇麗慧參加全國、亞洲及世界級比賽，分別獲得1枚金牌，2枚銀牌。女子曲棍球隊參加全國青少年錦標賽勇奪冠軍。成功舉辦全市第一屆殘疾人運動會。

加強了公共衛生體系和醫療救治體系建設，市和各縣（市、區）的疾控中心全面動工、改造了各地定點醫院的傳染病區，防控了非典、禽流情、狂犬病等疫情。加大了葯品食品衛生監督和整治的力度，嚴厲打擊了無牌無證行醫等非法行醫行為，醫療市場進一步規范。創建農村中醫工作先進市工作得到省有關部門的充分肯定。

計劃生育與環境保護、國土資源管理工作取得了新的成績。全市人口出生率10.98‰、人口自然增長率5.6‰，均完成省下達任務。實行了「節育獎」制度。加大國土資源保護和地質災害防治力度，完成了基本農田保護任務。森林資源保護管理得到加強，生態環境進一步優化。

創建雙擁先進市（縣、區）工作有新進展。支援部隊建設、安置退役士兵、解決隨軍家屬就業，以及人防工程規劃等工作進一步加強。

按上級的統一部署，開展了第一次經濟普查和「十一五」規劃編制工作。

此外，物價、糧食、人事、民族、宗教、檔案、武裝、民兵預備役、信息產業、外事、僑務、台務、口岸、消防、保密、新聞出版、婦女兒童、紅十字會、工商聯、文聯、僑聯、社科聯、氣象、經濟發展研究以及駐外機構等工作都取得了新的成績。

9. 獅城——新加坡的資料

新加坡於1990年全面開放

地理：新加坡是一個熱帶島國，由一個本島和63個小島組成。新加坡所處的地理位置是世界的十字路口之一。得天獨厚的地理條件使之發展成為一個主要的商業、通訊和旅遊中心。它位於赤道以北 136.8公里，東經 103° 38′至東經 104°6′，北緯 1°09′至 1°29′。
新加坡本島由東到西約42公里，由南到北約23公里，包括所有大小島嶼在內，總面積為682平方公里。本島以外的其餘島嶼，較大的有德光島（24.4平方公里），烏敏島（10.2平方公里）和聖淘沙島（3.5平方公里）。
新加坡通過一條長堤及一座大橋與馬來西亞相連，和印度尼西亞的廖內（Riau）群島的主島也僅有一水之隔。從泰國或菲律賓只須經過短途飛行即可抵達新加坡。

人口：新加坡有400萬人口，其中77%是華人，14%是馬來人，8%是印度人，1%是歐亞混血人種和其他民族。馬來漁民是當地的土著居民，但自從史丹福萊佛士（Stamford Raffles ）爵士來到並建立英國貿易中轉站後，新加坡逐漸成為一塊吸鐵石，吸引了成千上萬的移民和商人。為了給他們自己和家人尋覓更好的生活，許多人從中國南方省份、印度尼西亞、印度、巴基斯坦、錫蘭和中東來到這里。盡管異族通婚早就開始了，但各個種族在融入新加坡這個整體的同時保持了自己的文化。

民族：早期離鄉背井到新加坡再創家園的移民者將各自的傳統文化帶入新加坡，各種族之間的交流與融合，不僅創造了新加坡今日多民族的和諧社會，也留下了豐富的多元化文化特色。

宗教：新加坡的多民族決定了其宗教也多元化。新加坡的宗教建築各式各樣，在這里你可以看到回教堂圓頂、哥特式教堂尖頂、帶有神秘神像的興都教寺廟以及中國寺廟。新加坡的主要宗教有回教、佛教、基督教、興都教、錫克教、猶太教以及拜火教。

譽稱：獅城、購物天堂、花園城市

10. 基層黨組織建設調研報告

給你發個我們這基層黨建的調研報告，你可以參考下（我們內部的，地名我隱去了，你需要仔細修改下。）

XXX關於基層黨的建設工作的
調研報告
近幾年來，在盟委的領導下，XX地區黨委堅持「圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展」的指導思想，以機制載體創新抓基層黨組織建設，不斷提升廣大黨員幹部貫徹落實科學發展觀的能力和領導水平，使基層黨組織和廣大黨員在推進管理經濟轉型、科學發展的進程中發揮了戰斗堡壘和先鋒模範作用。
一、XX地區基層黨建工作基本情況及發展現狀
（一）基本情況
XXX現有基層黨組織66個，其中，基層黨委6個，分別為哈拉蓋圖農牧場黨委、烏拉蓋牧場黨委、賀斯格烏拉牧場黨委、巴音胡碩鎮黨委、公安黨委和機關黨委，有黨總支3個，黨支部57個。有黨員1079名，其中，農牧民黨員85名。
（二）今年以來黨建工作總體進展情況
按照全盟「基層組織建設創新提升年」主題活動的要求，以落實先進性教育四個長效機制文件為載體，深入開展「三級聯創」、「雙鏈雙推」、國有企業「五個一」、「三創一落實」等系列活動，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
一是以提升黨員幹部整體素質為核心，全面加強黨員幹部隊伍建設。在幹部教育培訓上，XX地區黨委從中心組學習入手，健全了學習培訓、理論研究、缺席補課等制度，堅持每月安排兩個集中學習日，安排專人備課，提高學習質量和效果，為各級領導幹部樹立了表率。在科級幹部及後備幹部培養上，出台了《XXX幹部教育培訓辦法》、《XXX後備幹部管理辦法》，建立健全了領導幹部教育培訓的各項制度，並實行「一人一檔」，引入考學、評學制度。同時，每年安排不少於30萬元的專項培訓經費，用於對幹部進行政治理論、法律法規、專業知識的全方位培訓，並積極創造條件讓幹部走出去，參與招商引資，參加上級組織的培訓，多角度提高幹部謀發展、抓發展的能力。近兩年以來，XX地區先後組織60餘人次，分別赴江蘇華西、霍林郭勒市進行了學習考察，選派2名年輕科級後備幹部到沈陽、溫州進行為期一年的駐地招商。培訓中，注重發揮黨校為主體，組織、宣傳、黨校、就業、涉農涉牧部門多方參與的培訓資源。年內，投入資金建成了藏書萬冊、面向全社會公開的圖書閱覽室和佔地200平米的黨員教育培訓陣地；邀請區內外專家舉辦專題講座5期，培訓黨員幹部540人次；組織巡迴宣講15場次，培訓1500餘人次。
在領導班子和幹部隊伍建設上，加大了幹部人事制度改革實施力度，改進了幹部初始提名方式，年初，在XX地區范圍內，首次採取不定向全員民主推薦形式提名科級領導幹部和後備幹部，並通過公開選拔形式選拔科級領導和後備幹部，進一步拓寬選人用人視野，做到了多渠道選賢任能。同時，通過實施縣處級領導、直屬科局、領導幹部聯系幫扶基層制度，強化領導幹部為基層群眾辦實事能力，通過落實日常跟蹤考核，建立實績登記簿制度等，有效促進了幹部作風的整體轉變。
二是以機制載體創新為目標，全面加強城鎮社區黨建工作。繼續推行處級領導聯系社區機關責任制和黨建工作分析通報問責制，加大對城鎮黨建的幫扶指導力度。年內，將社區的辦公經費由原來每年的3000元提高到5000元，將社區人員工資由每人每月450元，提高到每人每月520元，並適當提高了社區人員在計生、就業保障服務方面的補助。為社區全部配備了電視、電腦、VCD等設備，通過推行無職黨員設崗定責、黨員服務承諾、黨員掛牌服務等一系列制度，強化了社區黨支部的服務功能。同時，在2004年已實現每個社區200平米活動陣地的基礎上，今年又為努日音化社區新建總面積750平方米的三層街面樓房。為具備條件的社區全部開通了遠程教育，並利用網路舉辦遠程培訓7次，培訓黨員幹部400餘人次。機關黨建工作主要以「三創一落實」活動為抓手，按照年初有目標、年終有結果的要求，著力提高黨員幹部的執政能力和領導水平。
非公有制企業黨建方面，我們按照「屬地管理」原則，在XX地區范圍內開展了大規模「組織找黨員、黨員找組織」的「雙找」調查摸底工作，並採取「掛、靠、聯、派、建」的方式，切實加強對流動黨員的教育管理。年內，對暫時不具備建立黨組織條件7個經濟實體選派了13名黨建指導員，並明確9名處級領導為聯絡員，負責指導、協調黨務工作。對在XX地區周邊的企業，如大青山肉業有限責任公司，採取與經濟局成立聯合支部形式進行管理。對黨員數量較多的錫林河煤化工有限責任公司，年初進行了摸底排查後，出台了組建黨委工作方案。擬通過選舉方式在該企業組建一級黨委。預計年內，所有符合條件的非公有制企業均可組建黨組織。
三是以推動「兩轉雙贏」為目標，全面推進農村牧區黨建工作。結合鎮、嘎查村班子換屆工作，有計劃地配強配齊了基層領導班子。在鎮一級領導班子中，大專以上學歷達到100%，配備35歲以下年齡幹部2名。在嘎查村班子換屆中，注重將「三向」培養對象選入班子，嘎查村黨支部班子平均年齡40歲，較上屆下降1歲，「兩委」班子中，高中以上文化程度的有13名，占班子總數的72%。實行「一村一名大學生」工程，公開選拔大學生村官配備率達到100%。注重基層陣地的改善，在資金有限的情況下，今年投入10萬元啟動了烏蘭哈達陣地建設，並通過財政預算10萬元用於遠程教育的前期投入。同時，不斷提高基層幹部的工作待遇，將嘎查村幹部工資由每月200元提高到400元，辦公經費由每年5000元提高到20000元，實行按季度撥付。每年還安排基層幹部不少於兩次的外出考察學習，極大地調動了基層幹部的積極性。今年4月，組織部分嘎查村幹部赴通遼、吉林等地就日光溫室、暖棚建設等進行了學習考察。在考察過程中，與相關地區簽訂了5.8萬只鵝雛的購買合同，在吉林省伊通滿族自治縣成功引進西門塔爾牛196頭。至目前，嘎查村農牧民共投資266萬元，引進西門塔爾牛458頭、大鵝64000隻，有力地推動和加快了走結構調整發展特色養殖業的步伐。
注重強化農牧區黨建的典型引導作用，將基層黨組織建設與XX地區經濟轉型、社會發展統一規劃、管理。今年以來，XX地區圍繞服務大項目、黃牛改良、烏羊提純復壯、生態移民等內容，選樹典型示範戶46戶，捆綁投入扶持資金480萬余元，並通過觀摩互訪、座談交流及印發宣傳冊的辦法，較好地發揮了示範帶動作用。在典型的帶動下，目前，XX地區已有540名農牧民成功實現了轉移或轉產。
（三）黨建工作問責制履行情況
深入落實旗縣市（區）黨委有關領導抓基層組織建設責任目標，實行XX地區黨委書記為第一責任人、場鎮黨委書記為直接責任人、嘎查村、分場支部書記為具體責任人的「三級黨組織」一把手負責制，制定完善了XX地區、場鎮兩級基層黨委主要領導抓基層組織建設責任目標，將責任目標細化、量化、逐級分解到相關部門，層層簽訂責任狀，落實到具體責任人。建立了處級領導、直屬科局聯系嘎查村、分場制度。目前，XX地區9名黨政領導、32個直屬科局及100多名科級領導幹部在9個嘎查村和16個牧業支部都建立了幫扶聯系點。同時，健全和完善了領導小組例會、問責匯報、分析調研以及聯席會議等制度。至目前，XX地區黨委書記先後主持召開2次黨委會、3次黨建工作領導小組會議、1次基層黨建匯報會議，專題聽取了基層組織建設創新提升年、嘎查村活動陣地利用、基層領導班子教育培訓管理、遠程教育等方面的匯報。並就提高社區幹部待遇和經費等問題，形成了專題紀要，對近期基層組織建設工作進行了安排部署。與此同時，建立完善基層組織建設黨委定期問責，組織部經常督查和場鎮黨委日常督促的逐級督查責任制，每年由XX地區黨委組織部牽頭，有關部門配合，對基層黨組織建設工作督查不少於4次。結合實績考核和基層組織建設半年匯報，對基層組織建設工作開展情況及時進行通報、點評。各基層黨委結合推進重點工作，對所屬嘎查村、分場進行日常督促。通過逐級督查，掌握實情，尋找差距，督促推進，形成了一級抓一級、一級促一級的領導機制和工作格局。
二、當前XX地區基層黨建工作面臨的困難和問題
一是基層黨員幹部工作創新意識不強，年齡老化，缺乏積極性和主動性，帶領農牧民群眾致富的本領有待於進一步提高。
二是黨建與經濟工作不能很好地融合促進，一些黨員領導幹部思想認識仍有差距，一定程度上存在一手軟、一手硬的現象。
三是國營農牧場黨建一直列入城鎮黨建工作范疇，按照城鎮黨建模式管理存在不相適應的問題，上級對口資金來源極少。四是隨著草牧場「雙權一制」的落實，農牧民居住高度分散，如何提高活動陣地利用率等問題，還需要進一步研究探索。對此我們在今後工作中，要按照盟委的部署，全面貫徹落實此次會議精神，進一步抓好黨建責任制的落實，以增強黨建工作實效性為目標，強化黨建機制載體創新，全面推動XX地區基層黨建工作再上一個新台階，為實現XX地區又好又快發展提供堅強有力的組織保證。
三、有效推進XX地區基層黨建工作的幾點建議
一是在抓任務落實上，要進一步健全完善黨建工作目標責任機制，按照年初責任狀，嚴格落實目標、分析、問責、通報四項制度，充分發揮基層黨建工作例會、聯席會議的作用，強化各級黨員幹部的責任意識，及時研究解決人員、經費、場地等基層黨組織建設面臨的實際問題，確保全面完成各項任務目標。
二是在黨員幹部隊伍建設上，進一步在選好配強領導班子特別是嘎查領導班子上下功夫，採取「走出去」、「請進來」、現場交流等多種途徑開展全方位、多層次的理論政治、實用技術培訓，不斷提高黨員幹部的領導水平和執政能力，尤其要注重提升基層黨員幹部的帶富能力。同時，採取公開選聘方式，繼續做好大學生村官聘用工作，充實基層工作力量，切實解決「有人辦事」的問題。
三是在基度。年內，力爭高標准完成努日音化社區和烏蘭哈達陣地建設，並配備配齊各項設施，解決「有場地辦事」的問題。對國營農牧場黨組織，在切實抓好目標任務落實的同時，多方爭取籌措資金，著力解決活動陣地缺乏和陣地利用率不高等問題，並逐步理順所屬關系，使其發揮應有的作用。
四是在機關黨建方面，要以先進性建設為主線，著力落實四個長效性機制，強化黨員幹部的黨員意識和黨建意識，促進黨建工作和業務工作的有機融合