保險文案策劃
A. 請教下杭州的幾個問題
過久很負責的說超市也很少……
（楊梅酒現在正是楊梅好時節，一般都是自己家買了楊梅和白酒自己做的）荔枝酒和桂花酒我從出生到現在一直在杭州也沒聽長輩們怎麼提過，估計沒有。
但是桂花我們這里是桂花糖，然後和酒釀放在一起，做的甜酒釀，也是含酒精的。
基本一句話，這些都是自己家喜歡的自己做，要不個別有特色的農家飯店會有賣。超市的果酒以到處都有的藍莓酒等為主。
環境最好的肯定是西湖旅遊風景區。它就是景區。西湖區和它不一樣，在它的邊上，風景也不錯。
比較有錢的話，東新弄可以看看租房住。老小區，比鄰浙大，往前就是西湖。環境很好，古樹綠化很多，逛西湖，逛浙大環境都超級棒。不是長租可以網路下黃龍體育場附近的快捷酒店之類的，也比較多。
要是經濟比較拮據，只求個睡的窩，建議往城西找（文二、文一路），益樂新村、五聯東苑等都是城中村，有大量房屋出租，價格實惠。去西湖半小時公交，公交方便。又可以離西溪濕地比較近，大環境不錯，但是小區是城中村，環境很一般哦！
離西湖較近，便宜的，短租建議搜下西湖景區的農家旅店客棧，有些通鋪，青年旅社價格比較低廉（分布很多，自行網路選擇）。長期可以參考上條的城西農居點。人多一起住或者長期錢多可以選擇東新弄。
西城廣場對面就有一家教古琴的。其他古琴沒網路過，你自己網路下杭州學古琴什麼的。價格不知，可以去電話詢問。
工作，你不挑的話好找。首先不知道樓主是什麼學歷，什麼專業。選工作有什麼自身的要求。如果是高材生這個小妹就不好推薦了。不過可以自己來之前先看看杭州的招聘信息。或者來了後到省、市人才市場自己跑跑。
如果是想快速站穩腳跟有三大推薦。鑒於杭州服務業發達，可以選擇餐飲、房產中介、電話保險之類的。這三類好處是可以做很好的過渡期。要求低，招人多。開始工資就在2000——2500。很多還包住宿。利於現在杭州存下點錢，有經濟能力再去跳槽找你理想的住所和工作。（當然，有錢有能力無視這幾行）
還可以去電子商務發展，杭州有很多公司和個人做電子商務，招人多，客服，倉管、營銷等等。
其他我現在就是在廣告公司做文案，朋友有行政、文秘等文職（看起來不錯，錢江新城高檔寫字樓里坐辦公室），但是工資真心不高。一般公司剛開始就1500-2000，什麼補貼都沒。實習期3個月後一般正式工也就2,3千。普遍工資這樣。理科IT什麼的我朋友是3500-4500高點。好吧，就我和我同學來看，告訴你，2300-2600，基本到手這個數（正式工後，實習期1500-2000）
帶院子的小屋真的很少，有也是度假山莊這樣的。有些農家旅店和青年旅社自帶院子。（淘寶上找，蠻多的）
其他有問題歡迎詢問
B. 太平洋保險四級機構經理待遇
太平洋保險經理工資待遇，經理平均工資為16346元/月，其中50%的工資收入位於區間20000-24000元/月，25%的工資收入位於區間8000-12000元/月。據分享數據統計，太平洋保險經理平均年終獎為37500元。影響工資的方麵包括所在機構大小 ，還有就是純管理型負責人還是自己帶業務的負責人，各種績效考核，考核高，工資就高，考核低，工資就低，還是看業績達成。總的來說經理待遇還是不錯的。
一、太平洋保險四級機構經理崗位職責
（1）、負責四級機構的全面管理工作。
（2）、負責全省業務推動及各類營銷活動方案的策劃、實施。
（3）、負責機構業務督導、業務考核及培訓督導。
（4）、負責掌握行業信息、市場動態，擬定業務發展規劃。
（5）、能獨立撰寫前、中、後期策劃方案及各類文案撰寫並獨立呈報。
二、太平洋保險四級機構經理崗位職責
（1）本科及以上學歷，金融、經濟、保險、市場營銷等相關專業（特別優秀者可放寬至大專）。
（2）具備較強的市場拓展能力及判斷能力，營銷策劃能力強。
（3）收集有關行業的信息，掌握市場動態，分析市場發展狀況。
（4）具備較強的工作責任感和敬業精神，良好的文字和語言表達能力、溝通能力。
綜上所述，太平洋保險四級機構經理崗位有很很豐厚的勞動報酬，可以讓自己過上更好的生活。另外還可以鍛煉組織協調和領導能力，對自己來說是提升自己能力的很好的機會。還有可以得到更寬廣的市場和人脈。
C. 因為生病策劃文案不能如期完成，我要如何向公司解釋
我們在職場工作當中，難免會生病或非因工作原因受傷，這個時候，我們就需要花費一些時間去治療，包括在有些情況下，我們在治療結束後，仍然不能勝任工作，這個時候公司怎樣處理才是合法合理的呢？
對於公司來說，肯定想要員工創造價值，而因為員工生病不能勝任當前崗位，公司也不能接受；對員工來說，肯定也想穩定地做下去，但迫於生病的原因，認為公司應該人性化處理，不能卸磨殺驢。那麼在這種情況下，分以下三個方面去了解處理方法，公司和員工雙方都可以接受。
如果員工因病，在醫療期結束後不能從事公司的任何崗位，那麼公司可以提前30天或支付一個月的代通知金後，解除與員工的勞動關系，同時要支付員工的經濟補償金。也就是我們常說的N+1的補償金。N就是你的工作年限，每工作一年支付相當於一個月工資的補償金，工作年限中不滿半年的按照0.5個月算，超過半年的按1個月算。
總的來說，在這個處理當中，公司和員工要實時做好溝通，只有雙方都達成一致才是最好處理方式，以免雙方弄得不愉快，產生勞動爭議，乃至對簿公堂，浪費雙方的時間和精力。
D. 十萬美元尋找主人策劃文案
預算十萬？那我用接下來半個月的業余時間全部給你。
E. 就業率好的專業
就業率高的專業有學前教育、對外漢語、新聞學、醫葯類專業、農林類專業。選擇專業要根據自己興趣、所在城市、專業將來的就業等情況，根據自己實際來。
1學前教育
教育行業一直都很吃香，尤其是學前教育專業，幼師是很缺乏的，現在由於二胎政策的開放，社會對於幼師的需求量隨之加大，這也是幼師專業比較好就業，有發展前景的一個原因，一般來說，報幼師專業的主要為女生，男生很少報這個專業，因此，男幼師是很吃香的。
2信息安全專業
在互聯網大數據的影響下，信息安全問題也成為了人們關注的焦點。因此這個行業也肯定是很火爆的，是比較有就業前景的一個專業。在這方面，一定在學習的過程中掌握更多的知識和技能，這樣才能勝任這個崗位，畢竟這是一個技術崗。
3對外漢語
拿到「對外漢語教師資格考試」高級證書，到國外就業的可能性就大得多；做強英語，拓寬就業渠道；可在國內的外貿、外事、文化交流、三資企業等行業中工作；在國內的中學從事雙語教學等。
4新聞學
新聞專業的出路很多，但是前提是你要有足夠的能力。你可以去新聞媒體做記者、編輯或主持人等，你還可以去廣告公司從事廣告策劃和文案寫作，去企事業單位從事宣傳企劃、文秘，或從事影視製作。
新聞學已經出現了細分現象，如分化出廣播電視新聞學、網路新聞、廣播電視編導、播音與主持、外語類院校的國際新聞、財經院校的財經新聞、農業院校的農村新聞、政法院校的法制新聞以及各體育院校的體育新聞專業等專業。
5醫葯類專業
隨著人們生活水平的提高，特別是老齡化問題日益嚴重，葯品、醫療設備、醫護人員、醫療技術等方面要求越來越高，老年醫學的專業人才、看護人員、保健人員未來需求比較大，以高科技開發為依託的醫葯行業屬於」朝陽產業」，將始終表現出良好的成長性。醫學醫葯類高端人才薪資水平是非常高的，靳東和白百合主演的《外科風雲》說明這個專業醫生不僅受社會尊重而且待遇也是非常好的。
6農林類專業
國家對農業特別是畜牧業加大了扶植力度。比以往需要大量的農業畜牧業人才，農林類專業畢業的，到基層創業有天然的優越性。在農林類各專業中，社會需求量大小不一。目前需求較多的有農業經濟、畜牧獸醫、動物營養與飼料加工、木材加工、傢具設計與製造、森林道路與橋梁、園林、林產化工等專業。
F. 請問做催收專員、保險銷售還是文案策劃好呢謝謝啊
前兩者對人的溝通能力有一定要求，後者更重視對思維能力，看你傾向於那種
G. 平安保險（重慶）企劃崗位待遇
首先你必須要說清楚你是應聘的分公司的企劃部的企劃崗,還是營銷部/銀保部/區拓部/保費部的企劃崗,不同部門的企劃工作職責是有差異的.一般說來,正統的平安企劃人員的職責為:
1、產品管理，產品可行性的調研
2、同業公會或其它同業交流渠道的建立和維護；
3、收集各類金融、保險、管理、產品、同業等相關信息，形成信息庫
4、調研同業的營銷制度、經營策略
5、負責編寫市場及同業研究報告及對公司的對策建議
如果是銷售部門的企劃則更加偏重於銷售方案的制定了.企劃是一個比較鍛煉人的崗位 ,正統企劃對於數據比較敏感,excle用得超贊!希望你能勝任.
至於待遇方面,平安的工資是保密的,不過由於你剛畢業,估計不會很高.另外重慶的工作系數算一般,不高不低.但你能進平安學習一段時間,生活應該不會成問題,關鍵是學到東西,心態調整好一點就不要太苛求工資了.
PS:我就是平安的，以前搞過人事。
H. 人事行政和文案策劃哪個有前景,哪個工資高
怎麼說呢？其實也是看能力的，文案策劃比人事行政有挑戰力。本人就搞文案策劃，如果你的分析策劃能力不錯，文筆不錯的話就可以選擇文案策劃。搞策劃通常不是一個人的，如果你的本事沒別人好，那麼你的方案被採用的機會也相對較少。還有就是你的上級如果也搞策劃，那麼你的方案好多隻是他的參考資料，最後採用的往往是他那個方案。人事行政就輕松很多，看你更喜歡哪個職業嘍。前景個人認為差不多，文案策劃對能力的提升和知識面的拓展很有幫助。
希望能幫到你。
I. 現在做廣告策劃好不好
活動策劃是一個聽起來很美的職位，沒什麼門檻，也就是會用個office，文字功底差不內多都可以做，但是容現在很多廣告公司都奇缺策劃人才，就是因為好的策劃難找，我從08年開始做活動策劃，不誇張的說，到了現在才明白自己做的是什麼。
其實做好的策劃主要在積累，不光是專業技術，要對時事、政治、經濟、文化、藝術、收藏、宗教等等方面都有一些認識，因為客戶的行業多種多樣，總要有共同的理解才能做出滿意度高的方案，我自己還是很喜歡策劃的，不過你要有準備去面臨加班，活動現場的突發事件，不能慌亂，要有好的溝通能力。
整體來說想要做好不是那麼容易，薪酬的話，其實跟年限關系不是那麼大，主要看方案的質量，很多人做了五六年還是2K-3K，多的話，沒有上限，不過總的來說在省會5K上下問題不大，北京相對高一些。