個人財務策劃
㈠ 請問大學生簡易的個人財務計劃怎麼製作包括哪些內容
就是你的資金 期初有多少 ，怎麼消費 ，吃 用多少 ，買衣服 ，等等日常開銷 。那些錢 可以花，那些可以節約 。你要規劃下
㈡ 個人理財策劃的內容簡介
《個人理財策劃》一書，原著（PersonalFinancialPlanning）是加拿大權威的個人理財培訓專業書籍。該書體系完整、內容豐富，內容包括貨幣的時間價值、預算、目標設定、風險管理、稅收籌劃、保險、抵押融資、債務管理、投資原則和實踐、退休計劃、職業道德等開展個人理財業務的必備知識，既有一定的理論深度，又有較強的實踐操作價值，《個人理財策劃》的翻譯、引進為國內個人理財業務開展提供了一個極有參考價值的教材，對我們系統了解西方商業銀行個人理財業務的基本框架，吸收西方商業銀行個人理財業務的管理經驗都有借鑒意義,無疑它將有助於加快我國個人理財業務發展的步伐。
《個人理財策劃》可以作為致力於個人理財業務領域的專家學者用於理論研究的參考書，也可以作為商業銀行個人理財從業人員的培訓教材，更適合廣大需要理財的家庭和個人。
㈢ 如何制定個人財務計劃
****年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高，現在已經成為財務方面的管理者。****年裡，我將繼續我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
工作計劃中我共擬定了三方面的內容：第一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是**年**月底，繼續
教育教材全變，由於國家財務部最新發布公告：**年財務上將有大的變動，實行《新會計准則》《新科目》《新規范制度》，可以說財務部**年的工作將一切圍
繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育，了解新准則體系框架，把握和領會新准則內容，要
點、和精髓。全面按新准則的規范要求，熟練地運用新准則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後，匯報學習情況報告。
第二、加強規范現金治理，做好日常核算1、根據新的制度與准則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其
他部門的協調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力
上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支
票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求財務治理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨於更合理
化、健康化，更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年裡，我會借改革契機，繼續加大現金治理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完
成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
****年，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高台階。
財務工作計劃
財管中心緊緊圍繞集團公司的發展方向，以服務全集團為宗旨，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作。從財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務管理水平和服務質量。為了更好的開展財務管理工作，科學、高效服務於企業生產、經營、管理，下面對20xx年財務工作計劃作如下安排：
一、財務基礎工作
(一)制定財務制度及相關流程執行標准。
1、從公司實際出發依據《企業會計准則》制定公司財務制度。2、制定各項財務工作的執行流程及規范標准。3、尋求創新和突破，細化和改善財務管理工作中各環節的監督、管理職能。4、完善內部控制，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發現的問題及時上報總裁並對應完善相關制度。
(二)擬定財務人員配置及崗位職責
1、根據公司發展需要，擬定財管中心崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標准、考核制度。2、按照規范、精細、科學的標准提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性，以提升財務部整體工作水平。3、以培訓帶動基礎工作的落實，20xx年有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓，預計在7、8月份在網上進行了會計人員的後續教育培訓，主要選取會計基礎工作方面的內容加以學習，使會計人員認識到會計基礎工作的重要性，能夠更好地開展會計工作。
(三)會計核算管理
1、進一步規范會計科目運用，按照公司業務的具體需求，依據《企業會計准則》科學合理地對會計科目進行歸類，規范會計科目的設置、使用，從而使會計科目更具有科學性、一致性。2、理順資金收支、貨款結算流程，為保證資金收支的安全性、合理性，避免在支付資金環節出現漏洞，規定經辦人員必須填寫資金、費用支付單據，寫明支付原由，並按程序履行完相關理簽字手續，財管中心方可支付。對資金應按標准管理，做到有據可查，避免收付風險。貨款結算方面，對商品結算單據進行細致審核。3、加強財務指標分析力度(1)按時完成月度、季度、年度的財務分析報表，上報數字做到零差錯。(2)20xx年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析，為公司經營決策提供依據，為公司的戰略調整提供參考。(3)加強客戶信息管理，對客戶信用、區域等進行分析管理，為下一步產品銷售提供決策依據。(4)通過高質量的財務分析為企業未來經營發展和戰略決策提供重要依據。4、落實會計檔案管理制度，制定執行會計檔案管理制度，將會計檔案分別歸類、按序存放，嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，並注意防火、防潮、防盜等。
二、財務管理工作
(一)、強化財務監管職能
1、加強對存貨的監管，存貨是企業正常經營的基本保證，尤其是對於我公司來說庫存佔有較大的份額，存在品種繁多、銷售狀況參差不齊的狀況，為保證存貨信息的准確性，財管中心每月對各類別的庫存檔點結果進行抽查，對有問題商品及時發現、及時督促相關部門予以整改，並對產生問題的部門進行考核，通過考核與監督降低問題商品的數量，努力提高存貨周轉率，減少存貨風險。2、挖潛創新、開源節流。加強對市場銷售、成本費用的監管(1)在挖潛增效方面?積極將好的建議、意見上報總裁。(2)對經營中存在的不合理費用支出及時做出統計並上報總裁，力爭費用支出的合理性。(3)加強債權債務管理工作，積極配合清欠部門對債權的清理工作，加速資金回攏，緩解資金壓力;科學合理運用負債經營理念，維護公司形象適時進行債務清理。3、加強對人員調動和工作交接的監督，針對各崗位工作的特殊性，相關人員如果變動，必須履行嚴格的工作交接手續，列清移交事項，交清錢、物、資料，並由主管領導監交，避免錢、物、資料損失及責任不清風險。
(二)、加強安全管理，杜絕安全隱患。安全是企業正常經營的前提和重要保障，安全工作應常抓不懈?作為資金的管理部門，進一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度化、規范化的管理之中。
1、增強全員的安全防範意識，宣貫公司各項安全管理制度，積極參加公司舉辦的各類安全知識講座熟練掌握安全器具，進行安全隱患排查，杜絕隱患發生。2、保證資金、系統、有價票據、印鑒、發票、網銀電子鑰匙等安全。3、每日對電源、門鎖、系統開關等進行檢查?消除各類安全隱患。
三、稅務籌劃工作
財管中心要主動和稅務機構加強溝通和協調，創造和諧的稅企關系，及早化解涉稅風險。
1、要慎重選擇商業合作夥伴，盡量與那些規模大，經營時間長，信譽好的企業合作，從源頭上控制發票等涉稅風險;取得發票時一律驗證發票真偽，發現假發票提出警告並退回，各單位應加大日常控制力度。各公司遇到棘手的涉稅問題要及時向集團財管中心反映，以便共同研究解決。
2、嚴格按照會計法規及稅法要求，准確及時進行賬務處理;每筆業務的發生必須手續齊全，資料完整，需相關單位出具手續的，及時索取;進行科目調整，確保相關費用科目的稅前扣除指標合理化，並對稅前扣除項目進行實時監控，做到科學納稅，合理避稅。
3、重點關注行業綜合稅賦指標，對偏離較大的，應及時調整，保持合理稅賦，維持良好的稅企關系。所得稅按照稅局要求季度依據確定收入*1%*25%預繳，年度匯繳清算;增值稅稅負行業平均標准1‰左右。
4、在規定時間內做好20xx年企業所得稅匯繳清算工作。
四、資金管理工作
20xx年繼續深化資金集中管理，進一步健全資金管理體系，發揮資金管理的核心作用
1、制定資金集中管理辦法，明確了集團、子公司的責任和義務，細化資金計劃管理。
2、加強資金集中管理和控制，推行資金計劃由總裁辦公會議研究決定的制度，全面落實已出台的各項資金管理辦法，強化制度的執行力。
3、加強資金監管，嚴格各子公司資金管理制度，建立資金預警制度，推行子公司資金計劃管理和過程式控制制，緊密結合生產經營，做好月度資金計劃，合理使用和調配資金。對各單位資金收支進行動態管理，適時監控，對於那些在資金計劃執行過程中發生偏離的單位給予預警，督促整改，促進各單位嚴格執行資金計劃，維護集團資金計劃的嚴肅性。
4、進一步完善資金集中管理平台，提高資金管理效率。5、研究「內保外貸」業務的辦理程序、方法。6、積極探討與進出貿易相關的資金模式、賬務處理，為集團大貿易板塊提供業務支持。
五、團隊建設
團隊管理的核心在於制定共同的目標和達成目標的路徑，調動團隊內部成員的積極性，挖掘團隊成員的潛力，促進團隊成員的成長。財務團隊的特性決定了財務人員必須根據政策法規的變化和企業的發展不斷學習成長，制定科學合理激勵考核制度，創造良好的內外部學習與分享的機會，同時挖掘潛在的後繼者。
1、加強溝通，構建學習型團隊。建立起集團、各子公司財務成員之間的定期溝通機制;定期系統有機地培訓團隊成員，不斷更新知識，帶領團隊學習不斷完善的國家法律法規及稅務政策，適應不斷發展變化的信息系統建設的科學技術，與時俱進，並將其更好的應用到財務領域中去，為企業發展壯大服務。
2、統一思想、勇於奉獻。各成員要有認同的理念，要有大我精神。有大我存在和大我的利益，才有小我的存在和利益。所謂大我，就是把財務部門當作一個整體;而小我，就是組成這個團隊的每個組成員。沒有缺點的人是沒有，沒有缺點的團隊是可以有的，因為他們之間進行有效的互補，團隊成員應勇於奉獻、勇於擔當，團隊勝利，也就意味著個人勝利。每個人做好個人工作，就是配合他人完成工作，整個部門的效率就會大大提高。
3、指揮協同作戰，調動成員積極配合。團隊成員應具備認同的統一理念，根據成員特點把各人安排到相應合適的崗位上，相互配合、相互交流。團隊成員相互配合，難免有摩擦和紛爭;財管中心作為一個整體，與其他部門配合，部門之間合作，也會有沖突和矛盾，導致偏離目標軌道。團隊領導應採用行之有效措施和溝通藝術，來融洽成員之間、部門之間關系，消除誤會，化解矛盾，隨時隨地改錯糾偏，把好方向。
4、加強引導，提升團隊執行力。培養團隊成員要具有強烈的責任心和事業心，對於財管中心精心制定的工作計劃、制度要在理解、把握、吃透的基礎上不折不扣、堅定不移地貫徹執行下去，對於過程中的每一個運作細節和每一個項目流程都要落到實處。有強的執行力才有強的戰鬥力。
5、建立互動平台，培養後續人才。一個季度組織一次財管團隊的集體活動，以增進了解、加強互信，定期的組織人員參加中國稅網財稅培訓等相關社會培訓，建立培訓知識內部共享制;建立公平、合理考評機制，確保人才晉升通道的暢通，促進財務管理團隊的健康成長。
㈣ 個人財務規劃的步驟怎樣
第一步，設置清晰的家庭財務規劃目標，包括長期、短期目標。進行家庭的財務決策時，需確保與配偶或家庭成員分享和討論，以保證家庭各個成員的財務需求都能得到充分的滿足。
第二步，結合家庭自身的實際情況設定方案。了解家庭成員在人生各階段的財富管理需求，並結合家庭自身的財務狀況、風險承受能力來設定家庭財富管理方案。
第三步，制訂一個全面的家庭財務規劃。參考專業機構提供的專業建議，明確家庭的財務缺口，制訂一個平衡、健康和穩健的家庭財富管理規劃。
第四步，及時實施既定的規劃。家庭的財務規劃，必須盡早開始，及時行動;遵照「保障為本，投資為穩，循序漸進」的基本原則進行家庭財富管理規劃。
第五步，定期檢視規劃並根據需要做相應的調整。依據家庭成員所處的不同人生階段，包括結婚、生兒育女、子女成長教育、退休或親人離世等，來定期檢視規劃，並針對家庭最新的財務狀況和需求做好相應的調整。
㈤ 如何規劃自己的財務人生
中國有句民諺：吃不窮，穿不窮，算計不到就受窮。這蘊涵著基本的理財觀念。你會賺錢，但不一定會理財，這是一個大問題。從1978年改革開放算起，中國國民經濟持續快速增長了27年，GDP、人均收入、儲蓄余額均大幅增長。富裕起來的人們開始面對個人購房、負擔教育費用、醫療、保險、稅務、遺產等諸多問題，這些問題中包含的眾多不確定性，推動人們產生了理財的需求。但是，目前大多數家庭還是習慣於把錢存到銀行里，居民儲蓄率長期居高不下。與此同時，國家景氣監測中心公布的一項調查表明，約70%的居民希望得到理財顧問的指導。國際上有關調查也表明，在沒有理財指導的情況下，人們一生中損失的個人財產從20%到100%不等。顯然，個人理財需要財務策劃師的幫助。
有人可能會說：我又掙不了多少錢，又有什麼財可理呢？並且，在中國，那些具備相當經濟實力的業界精英、成功人士，也並沒有幾個拿出時間來打理自己的個人財富。錢少的時候，抱怨無財可理；錢多的時候，又沒有時間去理。有錢、無錢，錢多、錢少，都成了忽視理財的借口。實際上，理財是一個觀念問題，是一種生活態度。在當今社會，IQ代表人的智商，表示一個人應該足夠聰明；EQ代表情商，表示一個人的交際和處理人際關系的能力；又有人提出AQ逆商，代表一個人的毅力、容挫力，在遇到挫折和失敗時能否走出困境、戰勝困難；而FQ代表財商，表明一個人管理金錢的能力，即你能否管理現有的財富，你能否利用這些財富帶來更多的效益，你能否利用錢賺錢的方法使你的財富增值，你能否保存這些財富，還有最重要的一點，這些財富能否給你帶來快樂，而不是負擔。
個人理財的意義就在於，一是達到財務目標，平衡一生中的收支差距，如累積退休基金，成立教育基金、創業基金或償還債務等；二是過更好的生活，金錢如果發揮了最大效用，收入即使沒有很大提高同樣也會提升生活品質；三是應對重大風險，人生面臨生老病死各種風險，健康、失業、災害、死亡等風險都可以通過理財規劃未雨綢繆；四是提高信譽度，個人資產增加、負債到期償還，可以提高一個人的商業信譽；五是降低遺產處置成本；等等。
具體來講，個人理財規劃應做好以下幾件事情。
首先是現金規劃，確保你有足夠的資金支付計劃中和計劃外的費用，並且你的消費模式是在你的預算限制之內的。
第三是投資規劃。投資先是自用資產投資，像汽車和房子，自用投資需要滿足之後，金融投資會增加，主要是投向貨幣市場、固定收益債券、資本市場、權益證券工具和金融衍生工具以及外匯市場、黃金市場等。
第四是教育投資規劃，包括對本人的教育投資和對子女的教育投資。從某種角度看，教育投資是個人財務策劃中最富有回報價值的一種，並且幾乎沒有負面效應。在進行教育投資規劃時，需關注當前和未來的預期收入狀況、教育投資的主要來源以及教育資金缺口如何通過投資來彌補等問題（全文請閱讀《中國金融》印刷版2006年第5期）作者系北京大學中國民營企業研究所執行所長
㈥ 學習個人財務規劃的意義是什麼
個人（家庭）財務規劃不能公式化地套用現金規劃、消費支出規劃、教育規劃、風險規劃與保險規劃、稅收籌劃、投資規劃、退休養老規劃、財產分配與傳承規劃。而是通過財務規劃讓個人（家庭）財務狀況更健康、更穩固、更安心，心理的需要逐步行到滿足，生活更幸福。這也恰恰正好是個人（家庭）財務規劃的意義所在。
個人（家庭）財務規劃（Personal Financial Planning）是以個人（家庭）需要為出發點，使財務從健康到安全，從安全到自主，從自主到自由的過程，並在此過程中實現現金流的順暢、創造財富能力的提升。
在中國，財務規劃常常被譯為理財，或理財規劃。
一直以來，財務規劃並沒有明確的分類，隨著社會分工與需求細分，財務規劃可以分為個人（家庭）財務規劃和公司財務規劃與管理。
很多人把投資股票、基金、保險、房產等等同於個人（家庭）財務規劃，還專注於單純的理財產品排行的研究，如何理財直譯為如何投資，有甚者還依靠理財軟體完成財務規劃。投資雖然可能一時會有獲利的快感，但這並不是真正意義上的財務規劃，也很容易成為金錢的奴隸。
公司財務規劃，也稱為公司財務管理。同樣地，公司財務管理也是通過財務規劃與管理讓公司財務在健康穩固的前提下，實現公司價值最大化。
㈦ 財務策劃是做什麼的
運用豐富的專業知識和技能，通過咨詢、策劃，制定一套符合個人特徵的財務策劃方案，不斷調整客戶存款、股票、債券、基金、保險、動產、不動產等各種金融產品組成的投資組合，設計合理的稅務及遺產計劃，保證其財務獨立和金融安全，滿足客戶長期的財務目標和生活目標。
㈧ 個人財務規劃的主要內容有哪些
個人財務規劃一般包括以下內容：投資規劃、居住規劃、教育投資規劃、個人風險管理和保險規劃、個人稅務籌劃、退休計劃、遺產規劃等。