在碧桂園策劃
⑴ 碧桂園高級策劃的工資如何
1.5萬上下
⑵ 碧桂園和世聯選擇哪個 都是策劃崗
現在去了 也是策劃助理崗 好好學習...哪家都行,代理公司有培訓要專業些...開發商的話,你啥都不會去了 估計會過的很操蛋... 給分吧
⑶ 碧桂園地產策劃一般面試哪些內容
如果是策劃的面試的話，
那麼內容一般就是，
關於你的策劃思想，
你的主管能力的決策！
⑷ 在碧桂園做策劃,業績發下來時需要一部份要上繳給領導的嗎有繳1500元，有3000元的
把自己的血汗錢部分交給領導是什麼意思？饋贈、送禮還是行賄？我們每個人生活的都不容易，管理好自己的財物是必須的。
⑸ 剛收到碧桂園簽約通知，待遇怎麼樣啊，說多少的都有，我是市場策劃職位，有哪位老師知道的，求求指點。。
同一個崗位，重慶，實習期三個月3500，包吃住，五險一金按國家規定交，公積金的話有的城市有，有的沒有
我是985學校，在本科里算低的，有拿4,5000的，同工不同酬，不知道根據什麼標准給的
實習期過了也不一定會漲薪水，說是看錶現~
不過這些待遇什麼的你都沒問清楚么？祝你好運啦，有機會做同事哈~
⑹ 碧桂園集團的企業文化是什麼
企業文化：
企業使命：希望社會因我們的存在而變得更加美好。
2.價值觀：我們要做有良心、有社會責任感的陽光企業。
3.企業精神：對人好，對社會好。
4.服務理念：給您一個五星級的家。
5.質量方針：過程精品，人居典範。
6.人才理念：以德為本，德才兼備;不拘一格，能者居上。
7.戰略願景：創造百年精典企業。
⑺ 碧桂園在銷售策劃中存在的問題
的要求。
開發過程中：
1． 開發模式建立在規模開發快速銷售基礎上，導致資金周轉不靈
2． 碧桂園開發速度過快，導致很多服務和管理方面無法顧及，這將導致碧桂園口碑和信譽損失。
銷售過程中：
1. 商品房「低質風」正在全國范圍蔓延
廣東省質監局近期公布了2008年對廣東部分商品樓等工程質量的專項監督抽查結果，佛山的高明碧桂園2期、中海文華熙岸花園1期、水悅城邦，廣州的羅馬家園，珠海的中天維港、仁恆星園等大型房地產企業開發的樓盤被列入「黑名單」。
根據廣東省質監局的抽查報告，碧桂園佛山高明2期項目使用的單相三極插頭，在耐熱、耐燃等測試中不符合安全要求。「在一定的使用條件下，可能產生熱變形過度，危及安全甚至引發火災的危險。」因此，質監局要求立即整改。
除了這起事件，碧桂園在其他城市的一些項目，也因各種質量問題而被曝光。《中國質量萬里行》雜志曾報道，碧桂園廣州鳳凰城的房子存在貨不對版問題。客廳、卧室、廁所、廚房的裝修，都與當初展示的樣板間相去甚遠：原本是兩個洗手盆，只剩下了很小的一個；原本是裝滿的吊櫥櫃，結果只剩下了一半；樣板房洗手間的沐浴門，在部分住戶的房中不見了……
台山碧桂園的房子也出現牆壁裂縫、滲水、漏水等問題。連碧桂園在廣東省外的第一個項目——長沙碧桂園1期，也曝出質量問題，並可能導致了銷量不佳。
2. 市場調查缺乏真實性。
一些企業在市場營銷方案制訂時，往往以見報的信息為依據，其收集的信息偏差較大。需求調查方面既缺少專業咨詢，也很少進行實地調研，從目前可見的營銷報告中，對房地產消費者的調查，包括購買類型調查及購買者心理，對競爭者的調查，包括銷售動態、優勢、借鑒經驗等分析不足，這在一定程度上制約了房地產營銷水平的提高，直接影響了到房地產企業經濟效益和社會效益。
3. 價格策略單一陳舊。
從定價角度看，大多是以低價開盤，逐步提高，缺少有機的調節和合理的升降。從價格策略看，如折扣價格策略、變動價格策略等都基本類同，雖然普遍懂得時間變動的價格策略，有些樓盤也推出個案變動策略，但大多停留在實際操作過程，缺少先期的理論定位。
4.促銷策略單一。
從表面上看，房地產營銷氣氛比較濃烈，但深入分析便不難發現問題不少。從廣告策略方面看，僅僅局限於一般的信息發布廣告，最多在編排形式上作些處理，至於廣告目標、針對性、物業命名及形象、媒體運作、文案處理等方面都遠遠滯後於行業對房地產營銷
⑻ 哪些公司為碧桂園做過策劃
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